«УДАЛЕНКА»: ПРОБЛЕМЫ И ВОЗМОЖНОСТИ
Руководители компаний поделились эффективными кейсами перевода бизнеса на дистанционную форму работы. Хотя в Беларуси официально не вводился карантин, многие компании (в первую очередь, негосударственные), еще в конце марта начали переводить свои подразделения на дистанционную форму работы. Оказалось, что это совсем не просто, так как проблем при этом возникает довольно много, причем, не столько технических или юридических, сколько управленческих. Выяснилось, что сложнее всего грамотно отладить бизнес-процессы, чтобы не потерять управляемость внутри компании и сохранить эффективность взаимодействия и работы персонала.
Полная статья: https://director.by/zhurnal/arkhiv-zhurnala/arkhiv-nomerov-2020/432-5-251-maj-2020/7411-udalenka-problemy-i-vozmozhnosti
#directorby #бизнес #директор
Руководители компаний поделились эффективными кейсами перевода бизнеса на дистанционную форму работы. Хотя в Беларуси официально не вводился карантин, многие компании (в первую очередь, негосударственные), еще в конце марта начали переводить свои подразделения на дистанционную форму работы. Оказалось, что это совсем не просто, так как проблем при этом возникает довольно много, причем, не столько технических или юридических, сколько управленческих. Выяснилось, что сложнее всего грамотно отладить бизнес-процессы, чтобы не потерять управляемость внутри компании и сохранить эффективность взаимодействия и работы персонала.
Полная статья: https://director.by/zhurnal/arkhiv-zhurnala/arkhiv-nomerov-2020/432-5-251-maj-2020/7411-udalenka-problemy-i-vozmozhnosti
#directorby #бизнес #директор
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment