⚠️ È inaccettabile! Le lavoratrici e i lavoratori del gruppo #Cerved segnalano un’impostazione gestionale che penalizza la partecipazione e la fiducia: i colloqui individuali e i piani di performance diventano "strumenti di pressione".
📢 #Uiltucs, insieme a Filcams e Fisascat, chiede un confronto trasparente e il rispetto dei diritti, a tutela delle professionalità e della dignità di chi opera nel terziario.
🔗 Leggi cosa sta accadendo qui:
https://uiltucs.it/cerved-allarme-dei-sindacati-sui-colloqui-individuali/