Ментор это эксперт из рынка или из желаемой вами профессии. Ключевое тут "эксперт", так как этому человеку вы можете обратиться за оценкой и ваших профессиональных навыков, помощью в составлении индивидуального плана развития и подсказками что ещё вам необходимо прочитать и изучить.

С ментором можно работать на платной основе, по бартеру или бесплатно. Жто всегда индивидуально и зависит от того как вы договоритесь и какая мотивация у человека.

Где искать ментора?
В профессиональных сообществах и пабликах, на форумах, в Фейсбуке, в профессиональных блогах. Эти люди могут вести колонки в профильных изданиях, выступать на конференциях.
Это люди которые хотят делиться опытом.

Также ментором может выступить ваш бывший руководитель или коллега.
Любой человек, которого вы считаете классным экспертом способным вас многому научить.

🚀Почему он должен захотеть быть вашим ментором?🚀
Как бы странно это ни звучало, но люди хотят делиться. Если человек пишет, активно комментирует других экспертов, публично выступает - ему есть чем делиться, и скорее всего ему это нравится.
Я знаю многих непубличных экспертов, которые вот прям хотели бы кого-то обучать, но не знают как. Таких экспертов можно найти через нетворкинг, написав пост на Фейсбуке или в другом профильном сообществе о том что вы ищете ментора.

Делиться и обучать хочется не всех. А только тех кому это на самом деле нужно.

Критерии "нужности" простые:
🙏 вы готовы отдавать что-то взамен. Один мой клиент взамен на знания по бизнес анализу готов был делиться знаниями по предпринимательству и стартапам.
Однажды ко мне обратилась девушка, которая не могла оплатить услуги, но предложила накормить меня вкусным имбирным печеньем собственного приготовления.
Подумайте что вы можете предложить взамен, у каждого из нас есть что-то крутое и интересное. И здесь больше важна даже просто готовность делиться и благодарить.

👍 Вы готовы и будете выполнять рекомендации ментора. Это вторая мотивация людей которые выступают менторами - видеть результаты своего труда и ваш рост.
Недавно я была на мероприятии где успешные предприниматели делятся опытом с детьми. Представляете стоимость их времени и знаний? Было очень круто и приятно видеть, как взрослые опытные профессионалы инвестируют в будущее молодого поколения.

В следующем посте поговорим о том как написать ментору и заинтересовать его. А пока покажите что вы меня читаете меня и оставьте вопросы или комментарии под этим постом 🥰

18 comments

Show 5 more comments
Aleksandra Sorokina
Спасибо! Полезно! Есть над чем подумать.
Спасибо! Про благодатную почву, прямо в «точку». Совсем недавно это прошла и прочувствовала. Коллега, менее опытная, попросила поделиться знаниями, опытом и дать рекомендации...в результате «воз и ныне там». Потом ещё раз ко мне обратилась, я уже отказала. Жаль своего времени. Но! Есть «мои звездочки», которых в своё время направила, подсказала и они сейчас классные специалисты. Это вдохновляет!
Читаю! Интересно и полезно.
Спасибо, и рад что кто то думает также как и я. В современном мире - приобретение навыков становится глобальной проблемой. Найти и получить знания при наличии Google - просто, а вот как получить практические навыки влиять на события своими действиями, чтоб достигать ожидаемого результат - проблема #1. Думаю за микро обучением навыкам применять знание и менторство - будущее в быстро меняющиеся мире.
Татьяна, у меня созрел ещё один вопрос, буду признательна за ответ)) есть ли в Украине обучение для карьерных консультантов? Если нет, то где , на Ваш взгляд, лучше учиться?
Tatiana V
Татьяна, у меня созрел ещё один вопрос, буду признательна за ответ)) есть ли в Украине обучение для карьерных консультантов? Если нет, то где , на Ваш взгляд, лучше учиться?
В Украине ещё нет школ ( их создание в процессе). В России есть мощная школа "Школа картерного менеджмента". Я училас у низ, погравлось :)