Наглядная карта. Её нужно показывать работодателям, чтобы понимали какие навыки нужны специалистам. Просто периодически мониторю вакансии и бывает так, что требуется специалист, который должен уметь всё от веб-аналитики до ML, естественно на уровне не ниже сеньора