🔸چه ویژگی باعث می‌شه فردی بتونه یه رهبر عالی باشه؟ شجاعت اون؟ هوش کسب‌وکاریش؟ دانش تخصصیش یا توانایی که توی سازماندهی افراد داره؟
🔹️ جیم کالینز، مشاور کسب‌وکار، توی یک تحقیق ۱۴۳۵ کسب‌وکار رو بررسی کرده که ۱۱ تای اون‌ها کسب‌وکارهای بزرگ و عالی بودن. این ۱۱ کسب‌وکار یه ویژگی مشترک داشتن و اون این بود که توسط رهبران عالی و بزرگی هدایت می‌شدن. اما چه ویژگی این رهبران رو متمایز می‌کرد؟
🔸️کالینز اسم این رهبران رو "رهبران سطح ۵" می‌ذاره و می‌گه علاوه بر ویژگی‌هایی که همه ما می‌دونیم برای رهبری نیازه و توی ۴ مرحله قبلی وجود داره، این رهبران فروتنی و اراده خاصی دارن. اونا دیگران و کارهاشون رو به رسمیت می‌شناسن، اشتباهات خودشون رو می‌پذیرن اما از طرف دیگه توی کسب‌وکار اراده قوی‌ای دارن و موقع تصمیم‌گیری‌ها نترس و ریسک‌پذیر هستن.
🔹️ جیم کالینز، مشاور کسب‌وکار، توی یک تحقیق ۱۴۳۵ کسب‌وکار رو بررسی کرده که ۱۱ تای اون‌ها کسب‌وکارهای بزرگ و عالی بودن. این ۱۱ کسب‌وکار یه ویژگی مشترک داشتن و اون این بود که توسط رهبران عالی و بزرگی هدایت می‌شدن. اما چه ویژگی این رهبران رو متمایز می‌کرد؟
🔸️کالینز اسم این رهبران رو "رهبران سطح ۵" می‌ذاره و می‌گه علاوه بر ویژگی‌هایی که همه ما می‌دونیم برای رهبری نیازه و توی ۴ مرحله قبلی وجود داره، این رهبران فروتنی و اراده خاصی دارن. اونا دیگران و کارهاشون رو به رسمیت می‌شناسن، اشتباهات خودشون رو می‌پذیرن اما از طرف دیگه توی کسب‌وکار اراده قوی‌ای دارن و موقع تصمیم‌گیری‌ها نترس و ریسک‌پذیر هستن.
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment