夏雨婷
@cherylnatsu
7 月 3 日消息，多名在职员工近日证实，阿里巴巴计划将绩效考核周期从半年改为季度，绩效奖金也将按季度发放，晋升、转岗等规则也将调整。 新制度则要求员工必须先离职再入职，才能转岗至其他事业群，以往司龄将清空。 ——— 在华为的带领下，一大批国内企业践踏劳动法。
https://twitter.com/cherylnatsu/status/1675814506591842304?s=20