💻 وقتی کامپیوتر هم مراقب شماست؛ اعتراض کارکنان کانادایی به رصد لحظه‌به‌لحظه در محل کار
🔹 کارکنان برخی از بزرگ‌ترین شرکت‌های کانادا می‌گویند استفاده گسترده از نرم‌افزارهای نظارت بر فعالیت کامپیوتر، فشار روانی و استرس محیط کار را به‌طور قابل توجهی افزایش داده است.
🔹 در تازه‌ترین مورد، TD Bank اعلام کرده برای برخی از کارکنان خود از ابزار WorkiQ برای رصد زمان استفاده از مرورگر، پیام‌رسان‌های داخلی و برنامه‌های جلسات استفاده خواهد کرد؛ اقدامی که با نگرانی کارکنان روبه‌رو شده است.
🔹 برخی کارکنان TD و Bell می‌گویند این ابزارها برای ارزیابی عملکرد، پرداخت پاداش و حتی تصمیم‌های انضباطی استفاده می‌شوند و باعث شده احساس کنند دائما تحت نظر هستند. در مقابل، شرکت‌ها می‌گویند این فناوری‌ها برای بهبود بهره‌وری و مدیریت بهتر منابع به کار گرفته می‌شوند.
🔹 با این حال، پژوهشگران و اتحادیه‌های کارگری هشدار می‌دهند چنین نظارتی نه‌تنها استرس کارکنان را افزایش می‌دهد، بلکه شواهدی وجود ندارد که نشان دهد بهره‌وری را هم بهبود می‌بخشد. #آتش_خبر_فوری
❤️ پست مفیدی بود؟ لایک کنید
✍🏻 سوالی دارید؟ کامنت بگذارید
🔄 به درد کسی می‌خورد؟ فوروارد کنید
✅ بعدا ممکن است به دردتان بخورد؟ سیو کنید
🔹 کارکنان برخی از بزرگ‌ترین شرکت‌های کانادا می‌گویند استفاده گسترده از نرم‌افزارهای نظارت بر فعالیت کامپیوتر، فشار روانی و استرس محیط کار را به‌طور قابل توجهی افزایش داده است.
🔹 در تازه‌ترین مورد، TD Bank اعلام کرده برای برخی از کارکنان خود از ابزار WorkiQ برای رصد زمان استفاده از مرورگر، پیام‌رسان‌های داخلی و برنامه‌های جلسات استفاده خواهد کرد؛ اقدامی که با نگرانی کارکنان روبه‌رو شده است.
🔹 برخی کارکنان TD و Bell می‌گویند این ابزارها برای ارزیابی عملکرد، پرداخت پاداش و حتی تصمیم‌های انضباطی استفاده می‌شوند و باعث شده احساس کنند دائما تحت نظر هستند. در مقابل، شرکت‌ها می‌گویند این فناوری‌ها برای بهبود بهره‌وری و مدیریت بهتر منابع به کار گرفته می‌شوند.
🔹 با این حال، پژوهشگران و اتحادیه‌های کارگری هشدار می‌دهند چنین نظارتی نه‌تنها استرس کارکنان را افزایش می‌دهد، بلکه شواهدی وجود ندارد که نشان دهد بهره‌وری را هم بهبود می‌بخشد. #آتش_خبر_فوری
❤️ پست مفیدی بود؟ لایک کنید
✍🏻 سوالی دارید؟ کامنت بگذارید
🔄 به درد کسی می‌خورد؟ فوروارد کنید
✅ بعدا ممکن است به دردتان بخورد؟ سیو کنید
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment