✳️ *انگیزه دادن و الهام‌بخشی دو مسئولیت مهم یک رهبر است که اغلب اوقات مورد توجه رهبران نیست.*
🔹 ایجاد انگیزه برای یک تیم یا نیروی کار یک چالش مداوم و اولویتی حیاتی برای هرکسی است که می خواهد یک رهبر موفق شغلی باشد.مواردزیرمی تواند به این موضوع کمک نماید
1️⃣ اهداف معین و قابل اندازه‌گیری تعیین کنید.
2️⃣ از کارکنان خود بازخورد مداوم بخواهید.
3️⃣ انعطاف‌پذیری و تعادل بین کار و زندگی را گسترش دهید.
4️⃣ خدمات کارمندان را به شکل عادلانه‌ای جبران کنید.
5️⃣ محیط کاری بسازید که شایسته لیاقت کارکنان‌تان باشد.
🔹 ایجاد انگیزه برای یک تیم یا نیروی کار یک چالش مداوم و اولویتی حیاتی برای هرکسی است که می خواهد یک رهبر موفق شغلی باشد.مواردزیرمی تواند به این موضوع کمک نماید
1️⃣ اهداف معین و قابل اندازه‌گیری تعیین کنید.
2️⃣ از کارکنان خود بازخورد مداوم بخواهید.
3️⃣ انعطاف‌پذیری و تعادل بین کار و زندگی را گسترش دهید.
4️⃣ خدمات کارمندان را به شکل عادلانه‌ای جبران کنید.
5️⃣ محیط کاری بسازید که شایسته لیاقت کارکنان‌تان باشد.
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment