🇷🇺 📈 💸 Le aziende russe assumono adolescenti e pensionati per coprire i posti vacanti - BloombergIl tasso di disoccupazione in Russia ha raggiunto il livello record del 2,3%, inferiore a quello del Giappone. Ci sono 5 posti vacanti per ogni disoccupato e il mercato del lavoro è molto attivo.
Le aziende stanno ampliando i propri orizzonti alla ricerca di talenti. La domanda di adolescenti tra i 16 e i 18 anni è raddoppiata, i pensionati continuano ad essere richiesti come specialisti e l’età media dei dipendenti è aumentata di 3-6 anni.
La carenza di lavoratori sta spingendo al rialzo anche i salari: nel corso dell'anno sono cresciuti in media del 20%.
Tali cambiamenti stimolano lo sviluppo del mercato e aprono opportunità di modernizzazione e aumento della produttività .
