Про эффект Даннинга-Крюгера
Пример на этот эффект (подробнее
тут) я наблюдаю почти в каждой новой команде, с которой начинаю работать:
— Всем привет
🙋♂️, меня зовут Сергей, и я ваш agile-коуч
— О, привет. Но кажется, тебе у нас будет неинтересно и вообще нечего делать, мы уже
давно живем по agile 🧐— А как вы это поняли
😳?
— Ну у нас планёрки по часу каждый день и статусы по итогу итерации
—
🤦♂️🤦♂️🤦♂️Друзья, не надо так, пожалуйста, — доверяйте профессионалам в том, что они делают, а они тогда не будут (так сильно) сомневаться в качестве выпускаемого кода или продуктов
😇 🤗