◾خلاقیت و رهبری
◾ست‌گادین ۱۵ شهریور ۱۴۰۰
خلاقیت و رهبری(Leadership)، باهم مرتبط هستند.
ولی مدیریت، نه.
مدیریت از قدرت و اقتدار استفاده می‌کند تا افراد را به انجام وظایفی بگمارد که از قبل می‌داند آنها قادر به انجامش هستند. مدیریت لازم است ولی کافی نیست.
رهبری، کاری داوطلبانه است. هم رهبری کاری داوطلبانه است و هم فالوکردن کاری داوطلبانه است. اگر اصراری در کار باشد، می‌شود مدیریت‌کردن.
و خلاقیت، فعالیت انسانی معجزه‌آسایی است برای انجام کاری که ممکن است جواب ندهد. اگر بدانید که جواب خواهد داد، پس نام این کار مدیریت است.
؛Akimbo ثابت کرده است که خلاقیت و رهبری، قابل یادگیری هستند. خلاقیت و رهبری با اقدام‌کردن یاد گرفته می‌شوند، نه با سخنرانی...
.
◾ست‌گادین ۱۵ شهریور ۱۴۰۰
خلاقیت و رهبری(Leadership)، باهم مرتبط هستند.
ولی مدیریت، نه.
مدیریت از قدرت و اقتدار استفاده می‌کند تا افراد را به انجام وظایفی بگمارد که از قبل می‌داند آنها قادر به انجامش هستند. مدیریت لازم است ولی کافی نیست.
رهبری، کاری داوطلبانه است. هم رهبری کاری داوطلبانه است و هم فالوکردن کاری داوطلبانه است. اگر اصراری در کار باشد، می‌شود مدیریت‌کردن.
و خلاقیت، فعالیت انسانی معجزه‌آسایی است برای انجام کاری که ممکن است جواب ندهد. اگر بدانید که جواب خواهد داد، پس نام این کار مدیریت است.
؛Akimbo ثابت کرده است که خلاقیت و رهبری، قابل یادگیری هستند. خلاقیت و رهبری با اقدام‌کردن یاد گرفته می‌شوند، نه با سخنرانی...
.
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment