🎩 Почти 70% руководителей признаются, что им некомфортно говорить с подчинёнными. Цена этого дискомфорта — размытые формулировки, обиды и суды. Разбираем анатомию трёх самых трудных разговоров.
⚡ Фраза «зайди, закрой дверь» пугает сотрудника. Но по другую сторону стола происходит примерно то же самое: руководитель третью неделю переносит разговор, репетирует формулировки и втайне надеется, что проблема рассосётся сама. Не рассосётся.
💁 В этой статье — о том, почему тяжёлые разговоры срываются, чем разговор о повышении опаснее, чем кажется, и как провести увольнение так, чтобы не потерять ни человека, ни команду, ни репутацию на узком рынке.
https://director.by/home/hrm/9022-zajdite-i-zakrojte-dver-kak-vesti-tyazhjolye-razgovory-s-sotrudnikom

#directorby #бизнес #директор