世界各项体育大赛上很少有印度人的身影,奖牌榜上更是几乎所有项目都垫底,一个世界人口大国,找不出一个运动强项!
想到这,意识到体育大赛作假成本太高,几乎高于所有职业,还容易被发现。例如服用兴奋剂,现在的技术很容易被查出,想拿奖牌只有靠男扮女装了。

虽然我不也不喜欢国内的体制训练,但至少运动员们的运动能力是真实的。

这显然是作假大国的印度人无法触及的。那些说印度人是公司CEO的,想想看,为何印度自己没有全球知名大公司? 同时,有一个印度人进入一家公司,他们像蛆虫一样繁殖能力超强,会带入更多的印度人,他们的吹牛皮能力真的能超出你的想象而非他们的真实工作能力。

女儿说她工作的实验室里有个印度人,做实验时不遵守各种规章制度,好多实验的规则也不知道,实在想不通是如何读到博士的!
印度人是比穆斯林对民主发达国家危害更大的群体,他们不守规矩,坑蒙拐骗,拉帮结派……数不胜数的劣根性!
https://x.com/yw9715/status/1960355859755937907?t=3IAhBh4y5rK8wMNjEQJIUQ&s=35

在灣區高科公司做了三十年,我只能說我深深體會到一件事,工程師聰明很重要,但更重要的是”做事的方法”(和文化有關)….

剛來美國的印度人(特別是連在美國讀書都沒有而直接印度過來的),會說英文,感覺西化,但仍然什麼怪怪的,原來是做事的方法是印式而非美式。在工程界,不follow 做事的方法,事情早晚出錯。

以前東家一個同事說有個印度工程師,模擬驗証設計,比方期待值是零,結果模擬是壹,那怎麼辦?簡單,期待值改成壹😅那東歐來的工程師直搖頭🤣
https://x.com/sliaa/status/1960424858971668875?t=SwyDQW6ouiLh_XcF0wQkfA&s=19

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