#книги
Кім Джійон, 1982 року народження.
Неймовірна книга від якої було не відірватись. Вона зачепила якісь такі віхи мого життя які давно зариті під товстим ґрунтом чи пилом. щось в мені на тілесному рівні знову закололо, завило.
Головна героїня з Кореї (і це несе певні соціокультурні особливості), але життя Кім Джійон буде дуже знайоме українському читачу, переважно жінкам. Але це не жіночий роман чи щось таке.
Це не відгук на книгу, а моя особиста рефлексія над прочитанним. Скажу лише, що вона для мене 10 з 10! Щира рекомендація всім хто в стадії усвідомлення себе як феміністки чи жінки чи матері.

Кожен етап життя Кім тригерів таким самим етапом в моєму житті. Пам’ять кромках все в один ком, намагаюсь роз’єднати.
В житті Кім все найкраще було для її брата, а в школі незважаючи на те, що дівчатам доручали більш складну роботу, старостою могли обрати лише хлопця. Все продовжується в університеті - де викладач може дозволити собі емоційні знущання - чи то довгою вказівкою тикати в груди або постійно насування вини жінок у всьому що заманеться або знецінювання досягнень
Мені пригадалось наративи в якому я жила.
Десь в старших класах мамина колега переїхала до нового чоловіка в новий дім який чи то вони побудували чи поремонтувати. Дочка цієї колеги всього на рік молодша за мене. Так в цьому новому домі вирішили підлітковим простором не перейматись, тому що «Юля все одно скоро вийде заміж» Нам було чи то 16 чи вже не пам’ятаю скільки років.

В інституті в якому я навчалась наратив про те, що жінкам немає місця в поліції. В принципі участь викладачів (чоловіків) про те якою повинна бути дівчина, жінка, студентка - ким працювати і як довго, яку галузь права потрібно обрати і тому подібне. Само собою обов’язково приправити якимось знецінюванням.
Перша робота, друга, третя. Низькі зарплати для жінок як норма. Чоловіку таку навіть соромно пропонувати, а жінці .. не просто пропонувати а ще давити «да де ти знайдеш більше» та «я тобі допомогти хочу» І жінки погоджуються. Бо в неї декрет, дитина, невпевненість пісня університету, вік то занадто молодий то занадто старий.
Окрім того саме на когось з жінок вивалюється все те що поза посадових обовʼязків - поливати квіти, загружати папір (офісний і туалетний), наводити лад в картотеках та архівах, памʼятати про свята чи ще щось в залежності від компанії, посади і на кому ця компанія економить - hr, клінінг, секретарі. Це ж таке що можна і між жінками просто розкидати - хтось да покладе нову втулку. Завжди можна нарікнути, що в офісі жінок он скільки…

На останній офісній роботі в дрес коді було прописано що жінки повинні надавати перевагу спідницям. Не знаю звідки така думка народилась і для кого вона повинна була «радувати око». Прописала той дрес код жінка, яка доречі стала мені близькою подругою. Але як народилась ідея зі «спідницями»?

А ще мій директор на мої запитання чому на одній посаді зарплати жінок нижчі ніж чоловіків вбив відповіддю - що я заміжня, а чоловікам дівчат по кіно водити треба. Цікаво що ніхто такого своїй дочці не бажає, в навчання в якої вкидає всі кошти і сили. Щоб їй платили не за знання, а так середню по жіночій палаті.

Наступним етапом Кім було заміжжя. І тут всі традиції будуть нам знайому, хоч і є певний прогрес у цьому напрямку (чи то тільки в моїй психологічній бульбашки великого міста). Недоречні коментарі і питання про дітей, навіть прохання або вимоги родичів. А як дитина народжується то приймати участь в житті сімʼ Ї вже ніхто не поспішає або навпаки палки і сильно зі всіма стереотипами методи виховання попри погляди батьків. А також традиційне обов’язкове жіноча обслуга на свята - де жінка нагодувала, прибрала, подала, всіх розважила, заспокоїла і так по колу.

Після народження донечки у Кім боліла рука і вона звернулась в лікарню. Лікар запропонував фізіотерапію.Далі хочу навести відривок цитату

Кім Джійон мовчки похитала головою

— Якщо на фізіотерапію приходити не можете, є лише один спосіб — повний спокій. Ви повинні забезпечити зап’ястям час на відновлення, — сказав лікар.