🔻انتاریو در ده سال گذشته ۹ میلیارد دلار برای استخدام پرستاران و سایر کارکنان از طریق آژانس‌های خصوصی هزینه کرده است
🔹 گزارش تازه‌ای که توسط یک اندیشکده مستقل در کانادا تهیه شده نشان می‌دهد که بیمارستان‌های انتاریو طی ده سال گذشته بیش از ۹ میلیارد دلار برای استخدام پرستاران و سایر کارکنان از طریق آژانس‌های خصوصی هزینه کرده‌اند.
🔹 با اینکه نیروهای شرکتی فقط ۴ دهم درصد از مجموع ساعت‌های کاری کارکنان بیمارستان را انجام داده‌اند، اما ۶ درصد از کل هزینه‌های حقوقی بیمارستان‌ها صرف آن‌ها شده است.
🔹 این گزارش، که توسط مرکز Canadian Centre for Policy Alternatives و بر اساس بررسی صورت‌های مالی ۱۳۴ مرکز بیمارستانی در انتاریو و داده‌های Canadian Institute for Health Information تهیه شده، نشان می‌دهد که بین سال‌های ۲۰۱۳ تا ۲۰۲۳، هزینه بیمارستان‌ها برای استخدام نیرو از آژانس‌های خصوصی ۹۸ درصد افزایش یافته، در حالی‌که افزایش کلی هزینه‌ها برای نیروی انسانی فقط ۶ درصد بوده است.
🔹 آقای Andrew Longhurst، استاد دانشگاه و نویسنده این گزارش، هشدار می‌دهد که رشد این وابستگی به آژانس‌های خصوصی باعث تضعیف توانایی بیمارستان‌ها در سرمایه‌گذاری روی استخدام‌های دائمی شده است: «ما در واقع شاهد تخریب نیروی انسانی در بخش دولتی هستیم، چون افرادی که به سمت کار در آژانس‌ها می‌روند، دیگر برای استخدام دائمی در دسترس نیستند.»
🔹 داده‌ها نشان می‌دهد که استفاده فزاینده از نیروهای شرکتی مشکل کمبود نیرو را نیز حل نکرده، زیرا از سال ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۴، میزان موقعیت‌های شغلی خالی در بیمارستان‌های انتاریو ۳۳۱ درصد رشد کرده است.
🔹 آقای Longhurst پیشنهاد داده که دولت استان، بودجه پایه بیمارستان‌ها را تا ۲ میلیارد دلار افزایش دهد تا بتوانند به‌جای تکیه بر آژانس‌های پرهزینه، پرسنل خود را مستقیماً جذب و نگه‌داری کنند.
🔹 مرکز Canadian Centre for Policy Alternatives یا CCPA یک اتاق فکر مستقل در کانادا با گرایش چپ است.
🔹 این مرکز که بر روی سیاست‌های اقتصادی، تجارت بین‌المللی، محیط زیست و سیاست‌های اجتماعی تمرکز دارد، به ویژه برای انتشار سالانه بودجه فدرال جایگزین شناخته می‌شود.
🔹 این مرکز در اتاوا مستقر است اما شعبه‌هایی هم در ونکوور، وینیپگ، رجاینا، تورنتو و هلیفکس دارد.
🔹 بودجه این مرکز عمدتا از طریق کمک‌های مالی فردی، بودجه‌های تحقیقاتی و نیز اتحادیه‌های کارگری تأمین می‌شود. #کانادا_درمان #کانادا_حقوق_مردم
@AtashDaily
🔹 گزارش تازه‌ای که توسط یک اندیشکده مستقل در کانادا تهیه شده نشان می‌دهد که بیمارستان‌های انتاریو طی ده سال گذشته بیش از ۹ میلیارد دلار برای استخدام پرستاران و سایر کارکنان از طریق آژانس‌های خصوصی هزینه کرده‌اند.
🔹 با اینکه نیروهای شرکتی فقط ۴ دهم درصد از مجموع ساعت‌های کاری کارکنان بیمارستان را انجام داده‌اند، اما ۶ درصد از کل هزینه‌های حقوقی بیمارستان‌ها صرف آن‌ها شده است.
🔹 این گزارش، که توسط مرکز Canadian Centre for Policy Alternatives و بر اساس بررسی صورت‌های مالی ۱۳۴ مرکز بیمارستانی در انتاریو و داده‌های Canadian Institute for Health Information تهیه شده، نشان می‌دهد که بین سال‌های ۲۰۱۳ تا ۲۰۲۳، هزینه بیمارستان‌ها برای استخدام نیرو از آژانس‌های خصوصی ۹۸ درصد افزایش یافته، در حالی‌که افزایش کلی هزینه‌ها برای نیروی انسانی فقط ۶ درصد بوده است.
🔹 آقای Andrew Longhurst، استاد دانشگاه و نویسنده این گزارش، هشدار می‌دهد که رشد این وابستگی به آژانس‌های خصوصی باعث تضعیف توانایی بیمارستان‌ها در سرمایه‌گذاری روی استخدام‌های دائمی شده است: «ما در واقع شاهد تخریب نیروی انسانی در بخش دولتی هستیم، چون افرادی که به سمت کار در آژانس‌ها می‌روند، دیگر برای استخدام دائمی در دسترس نیستند.»
🔹 داده‌ها نشان می‌دهد که استفاده فزاینده از نیروهای شرکتی مشکل کمبود نیرو را نیز حل نکرده، زیرا از سال ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۴، میزان موقعیت‌های شغلی خالی در بیمارستان‌های انتاریو ۳۳۱ درصد رشد کرده است.
🔹 آقای Longhurst پیشنهاد داده که دولت استان، بودجه پایه بیمارستان‌ها را تا ۲ میلیارد دلار افزایش دهد تا بتوانند به‌جای تکیه بر آژانس‌های پرهزینه، پرسنل خود را مستقیماً جذب و نگه‌داری کنند.
🔹 مرکز Canadian Centre for Policy Alternatives یا CCPA یک اتاق فکر مستقل در کانادا با گرایش چپ است.
🔹 این مرکز که بر روی سیاست‌های اقتصادی، تجارت بین‌المللی، محیط زیست و سیاست‌های اجتماعی تمرکز دارد، به ویژه برای انتشار سالانه بودجه فدرال جایگزین شناخته می‌شود.
🔹 این مرکز در اتاوا مستقر است اما شعبه‌هایی هم در ونکوور، وینیپگ، رجاینا، تورنتو و هلیفکس دارد.
🔹 بودجه این مرکز عمدتا از طریق کمک‌های مالی فردی، بودجه‌های تحقیقاتی و نیز اتحادیه‌های کارگری تأمین می‌شود. #کانادا_درمان #کانادا_حقوق_مردم
@AtashDaily
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment