✅ در سازمانها در هر روز و هفته تصمیمهای خیلی زیادی گرفته میشه. بنابراین نحوه تصمیمگیری و اینکه چه افرادی در اون دخیل هستن خیلی اهمیت داره. توی این پست ۵ سطح و نوع تصمیمگیری رو گفتیم که در سطح اول رهبر خیلی دخلیه و خودش تصمیم میگیره و در سطح آخر رهبر بهطور کامل تصمیمگیری رو واگذار میکنه.
🔸چیزی که مهمه اینه که بدونیم در شرایط مختلف تمام این سطوح و مدلها میتونن مناسب باشن و یک مدل درست وجود نداره. برای مثال در شرایط اضطراری و مهم، سطح اول کارآمده و رهبر باید سریع تصمیم بگیره. یا زمانی که یک تصمیم روی تمام سازمان قراره تأثیر بذاره و همه افراد در اون سهم دارن، سطح سوم بهتره که استفاده بشه تا همه به توافق برسن و تصمیم رو اجرا کنن.
🔹بنابراین خوبه که این ۵ سطح تصمیمگیری، فرهنگ و شرایط سازمان خودمون رو بشناسیم تا بتونم نحوه تصمیمگیری درست رو انتخاب کنیم.