✳️ پیدا کردن یک دوست در یک تجارت خیلی بهتر از پایه گذاری یک تجارت بر اساس یک رابطه دوستانه است.

👤جان دی راکفلر

✅روزنوشت :
در مدیریت منابع انسانی یک اصل داریم که میگه (( با دوستت همکار نشو و با همکارت دوست نشو )) به نظر منظور از جمله قبل برای پرهیز از افراط در دوستی و یا دوری از دوستی سطحی است که هدف را تحت الشعاع قرار دهد و گرنه اعتماد و ارتبط سازنده، لازمه وجود سزمان و به عبارت دیگر مانند چسب در انسجام تیمی می باشد، بنابراین در مدیریت منابع انسانی ارتباط موثر لازمه کار تیمی است از هماهنگی و همکاری به مشارکت توسعه می یابد و بعد مشارکت به دوستی ارتقا می یابد
لیکن به هرحال دوستی نتیجه یک شناخت عمیق در پی یک فرایند است ...برای یک کار و هدف ... به خاطر همین دوستی در پی یک کار و در پی یک هدف ، دوستی پایداری است . به قول آنتوان دو سنت‌اگزوپري : تجربه به ما می‌آموزد که عشق آن نیست که به هم خیره شویم ، عشق آن است که هر دو به یک سو بنگریم...
پ/ن: حالا در پی این مسایل دوست را پیدا کنیم