✳️ پاداش،بزرگترين اصل مديريت در دنيا

✅ اصل بزرگ مدیربت این است كه به كارهايي پاداش داده شود كه انجام مي شوند. بزرگترين مانع توفيق سازمان های امروزی عبارتست از عدم سازگاري بين رفتاري كه به آن نياز داريم و رفتاری كه به آن پاداش مي دهيم.
👈 ده نوع رفتار مهم را كه هر مديري بايد به آنها پاداش بدهد و همچنين ده نوع رفتار نامطلوب را كه بيشتر سازمان ها به آنها پاداش می دهند عبارتند از:

✅ پاداش بدهيد  ❎ پاداش ندهيد
1⃣ راه حل هاي اساسي/ راه حل هاي مقطعی
2⃣ريسك پذيري  / اجتناب از ريسك
3⃣خلاقيت كاربردی / اطاعت كوركورانه
4⃣اقدام قاطع /فلج كردن كار با تجزيه و تحليل
5⃣كار برجسته   /نمايش كار
6⃣ ساده كردن كار   /پيچيدگی غيرلازم
7⃣رفتار آرام موثر    /نق زدن و سر و صدا راه انداختن
8⃣كيفيت كار               /سرعت در كار
9⃣وفاداری        /(تهديد) به ترك خدمت
0⃣1⃣ كارتيمی             / تك روی