Медреформа в Донецкой области особенна вдвойне. Во-первых, фактор близости к линии разграничения, а значит — наличие «своих» и «чужих», не поймешь в какой конфигурации. Во-вторых, донорские деньги, которых у области сейчас на порядок больше, чем в остальных. И которые, в случае умения их считать и при этом думать не только о том, как привлечь новых менеджеров, но и сохранить специалистов, могли бы сильно помочь и реформе, и людям. О том как, прикрываясь недостатком финансирования, в Славянской ЦРБ избавляются от неудобных врачей, — в статье Аллы Котляр «Виновата медреформа? История одного увольнения».

Читайте статью на русском / українською.