一项关于哈佛大学的企业主管教育培训课程的研究，排除了年龄、受教育程度等其他因素影响后，研究者发现：
领导职务越高的人，焦虑水平越低——因为他们拥有更大的权力和控制力，因此所承受的压力也更小。
人们一直以来认为的“级别越高，压力越大”或许也只是社会长期浸染和灌输之下的思想。

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