▪︎ وضعیت اجرای تحول دیجیتال در شرکت ها:
۱۲ ٪ از مدیران عامل علاوه بر اجرای فناوری های تحول دیجیتال در یک چهارچوب نظام مند به شناسایی و تحلیل ارزش های حاصل از آن نیز می پردازند.
▪︎ راهکارهای پیشنهادی برای مسئله کمبود نقدینگی:
دو راهکار بررسی و به کارگیری روش های مختلف تامین مالی و پیاده سازی سیستم های مدیریت هزینه برای مواجهه با مسئله کمبود نقدینگی پیشنهاد می شود.
▪︎ راهکارهای پیشنهادی برای مسئله جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص: اولویت نحوه پرداخت بر میزان پرداخت بهبود سیستم های مدیریت عملکرد، استفاده از سیستم های غیرمالی و معنوی، ایجاد فرصت توسعه و یادگیری، ایجاد برنامه های جانشین پروری و بهبود روابط میان همکاران، راهکارهایی
هستند که برای مواجهه با مسئله جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص ارائه شده است.
▪︎ راهکارهای پیشنهادی برای مسئله کمبود تقاضا و کوچک شدن بازار:
ورود به بازارهای بین المللی می تواند به عنوان یک راهکار در شرایط کمبود تقاضا و کوچک شدن بازار به کار گرفته شود.
▪︎ راهکارهای پیشنهادی برای مسئله کمبود منابع:
ادغام و تملیک راهکاری است که در زمانی که منابع به اندازه کافی در محیط وجود ندارد می تواند مورد بررسی و استفاده قرار بگیرد.
https://t.me/ExecutiveManagement