This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅️ چالشی که در این ویدیو به آن اشاره کردم را این روزها از زبان مدیران زیاد می‌شنوم.
امروز دیگر رابطه کارمند- کارفرما به شکل همکاری متقابل تغییر یافته و مدیران و کارمندان می‌توانند از پتانسیل بالای مهارتهای کوچینگی در طراحی استراتژی سود ببرند. بهترین طرح و هارمونی در مسیر شغلی را خود کارمندان و کارفرمایان می‌توانند در سازمان‌ها ترسیم کنند ولی به دلیل فقدان مهارتهای کوچینگی برای طرح و اجرای چنین چشم‌اندازی استرس بسیاری را تجربه کرده و درنهایت نتیجه مطلوب و کارآمدی حاصل نخواهد شد.
با تمرکز بر این مهارت‌ها می‌توان استعدادهای انسانی مهم سازمان را حفظ نمود.
در دوره زی‌کوچ همراه شما هستیم برای تبادل دانش، تمرین پادیادگیری و یادگیری مهارتهای ارتباطی و تمرکز بر تفکر و یادگیری مهارتهای کوچینگ و تبدیل این مهارت‌ها به یک رفتار ماندگار.
@zi_coach
#پادیادگیری #مهارتهای_کوچینگ #زی_کوچ
امروز دیگر رابطه کارمند- کارفرما به شکل همکاری متقابل تغییر یافته و مدیران و کارمندان می‌توانند از پتانسیل بالای مهارتهای کوچینگی در طراحی استراتژی سود ببرند. بهترین طرح و هارمونی در مسیر شغلی را خود کارمندان و کارفرمایان می‌توانند در سازمان‌ها ترسیم کنند ولی به دلیل فقدان مهارتهای کوچینگی برای طرح و اجرای چنین چشم‌اندازی استرس بسیاری را تجربه کرده و درنهایت نتیجه مطلوب و کارآمدی حاصل نخواهد شد.
با تمرکز بر این مهارت‌ها می‌توان استعدادهای انسانی مهم سازمان را حفظ نمود.
در دوره زی‌کوچ همراه شما هستیم برای تبادل دانش، تمرین پادیادگیری و یادگیری مهارتهای ارتباطی و تمرکز بر تفکر و یادگیری مهارتهای کوچینگ و تبدیل این مهارت‌ها به یک رفتار ماندگار.
@zi_coach
#پادیادگیری #مهارتهای_کوچینگ #زی_کوچ
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment