• رهبری پارادوکسیکال می‌داند چگونه ممکن است دو راه متضاد، منتهی به یک مقصد شوند؛ و رهبری مقاوم می‌داند چه زمانی باید بایستد و چه زمانی باید قدرت بدهد.
■ مدیران ایرانی در حال حاضر در جهان VUCA ای از تلاطمات سیاسی، اقتصادی و اجتماعی هستند و تقویت هر دو سبک رهبری برای آنان، از الزامهای اصلی تاب آوری و بقا سازمان و کسب و کارهایشان است.
