Richtig

Zusätzlich wäre das Entfernen der unrechtmäßigen Empfänger notwendig. Träumen wir weiter.

Die sollten lieber mal für eine ordentliche Beschäftigungspolitik sorgen. Mehr ältere, helle Köpfe statt junge dunkle Barbaren in die Betriebe, keine Quotenhühner im Management sowie Melde- und Besetzungspflicht aller offenen Stellen. Weiterhin ein verfassungsmäßige Verankerung eines Ersetzungsmigrationsverbotes und Zwangsquoten für Mitarbeiter über 40 bei Betrieben einer bestimmten Größe oder Eigentümerstruktur. Zuwiderhandlungen sind mit Zwangsgeldern, Schutzhaft bzw. auch Beschlagnahmungen von Privatvermögen der Verantwortlichen zu belegen; weiterhin halte ich eine Drittschuldnerhaftung für Aktionäre und Banken sowie eine empfindlich hohe "Reichsfluchtsteuer" bei Betriebsverlagerungen außerhalb der Reichsgrenzen für unabdingbar.