This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ اخراج و عدم پرداخت حقوق یک مربی مهدکودک
یک مربی مهدکودک دارای معلولیت طی انتشار ویدئویی در شبکه‌های اجتماعی اعلام کرد که پس از یک ماه کار در یک مهدكودك، مسئولین آنجا به بهانه‌ی اعتراض والدین کودکان وی را اخراج کرده و حتی حقوق یک ماه کارش را پرداخت نکرده‌اند.
معلولان در ایران از حمایت و خدمات رسانی اجتماعی مناسب محرومند و به صورت سیستماتیک از طرد و تبعیض به انواع گوناگون رنج می‌برند و از نظر قانونی به سبب عدم وجود بیمه، خدمات درمانی و اختصاص بودجه مناسب، تسهیل در استخدام و عدم اجرای قوانین موجود و از نظر اجتماعی در بسیاری از موارد به عنوان کم توان یا ناتوان طرد می‌شوند.
👈این خبر مغایرت دارد با:
*کنوانسیون حقوق معلولین
اصل۳ بند ۹ از قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران:
*رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه
هدف ۳، ۱۶ از سند ۲۰۳۰ یونسکو:
*تضمین زندگی سالم و ترویج رفاه
*ترویج جوامع صلح طلب و دسترسی به عدالت برای همه
ماده ۲، ۲۲، ۲۳ از اعلامیه جهانی حقوق بشر:
*عدم تبعیض
*حق برخورداری از امنیت اجتماعی
*حق امنیت شغلی
@Baschariyat
یک مربی مهدکودک دارای معلولیت طی انتشار ویدئویی در شبکه‌های اجتماعی اعلام کرد که پس از یک ماه کار در یک مهدكودك، مسئولین آنجا به بهانه‌ی اعتراض والدین کودکان وی را اخراج کرده و حتی حقوق یک ماه کارش را پرداخت نکرده‌اند.
معلولان در ایران از حمایت و خدمات رسانی اجتماعی مناسب محرومند و به صورت سیستماتیک از طرد و تبعیض به انواع گوناگون رنج می‌برند و از نظر قانونی به سبب عدم وجود بیمه، خدمات درمانی و اختصاص بودجه مناسب، تسهیل در استخدام و عدم اجرای قوانین موجود و از نظر اجتماعی در بسیاری از موارد به عنوان کم توان یا ناتوان طرد می‌شوند.
👈این خبر مغایرت دارد با:
*کنوانسیون حقوق معلولین
اصل۳ بند ۹ از قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران:
*رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه
هدف ۳، ۱۶ از سند ۲۰۳۰ یونسکو:
*تضمین زندگی سالم و ترویج رفاه
*ترویج جوامع صلح طلب و دسترسی به عدالت برای همه
ماده ۲، ۲۲، ۲۳ از اعلامیه جهانی حقوق بشر:
*عدم تبعیض
*حق برخورداری از امنیت اجتماعی
*حق امنیت شغلی
@Baschariyat
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment