:: Спрашивали ли вас при приёме на работу вашу сексуальную ориентацию?
Что-то много в бухгалтерии женщин. Считаю это дискриминацией мужчин. Возможно, чтобы решить эту проблему, женщин будут увольнять и на их место набирать мужчин.
Вас может спасти только наличие нетрадиционной сексуальной ориентации.
Так что подумайте хорошенько, в какие дали и с кем отправляться вам следующей ночью.
"...Goldman Sachs отказался от организации первичного размещения акций (IPO) для компаний, где в совете директоров нет женщин, лиц нетрадиционной сексуальной ориентации или с небелым цветом кожи, заявил в интервью CNBC на экономическом форме в Давосе СЕО инвестиционного банка Давид Соломон.
«C 1 июля мы не будем выводить компанию на биржу, если в ее совете директоров не будет хотя бы одного относящегося к меньшинствам человека, с упором на женщин. К 2021 году мы будем требовать, чтобы таких людей в совете было двое», — сказал Соломон.
...Зарегистрированные в Калифорнии публичные компании с полностью мужскими советами директоров могут оштрафовать на $100 тыс. В прошлом году, продолжает агентство, почти половина открытых вакансий в советах директоров компаний из индекса S&P 500 досталась женщинам. В июле последняя организация в S&P 500 с исключительно мужским составом в совете директоров назначила туда женщину...." :: 24.01.20 ::
Tags: #Сотрудники #Персонал #Равенство
https://www.rbc.ru/business/24/01/2020/5e2a72d89a7947551303f8b4?from=from_main
Что-то много в бухгалтерии женщин. Считаю это дискриминацией мужчин. Возможно, чтобы решить эту проблему, женщин будут увольнять и на их место набирать мужчин.
Вас может спасти только наличие нетрадиционной сексуальной ориентации.
Так что подумайте хорошенько, в какие дали и с кем отправляться вам следующей ночью.
"...Goldman Sachs отказался от организации первичного размещения акций (IPO) для компаний, где в совете директоров нет женщин, лиц нетрадиционной сексуальной ориентации или с небелым цветом кожи, заявил в интервью CNBC на экономическом форме в Давосе СЕО инвестиционного банка Давид Соломон.
«C 1 июля мы не будем выводить компанию на биржу, если в ее совете директоров не будет хотя бы одного относящегося к меньшинствам человека, с упором на женщин. К 2021 году мы будем требовать, чтобы таких людей в совете было двое», — сказал Соломон.
...Зарегистрированные в Калифорнии публичные компании с полностью мужскими советами директоров могут оштрафовать на $100 тыс. В прошлом году, продолжает агентство, почти половина открытых вакансий в советах директоров компаний из индекса S&P 500 досталась женщинам. В июле последняя организация в S&P 500 с исключительно мужским составом в совете директоров назначила туда женщину...." :: 24.01.20 ::
Tags: #Сотрудники #Персонал #Равенство
https://www.rbc.ru/business/24/01/2020/5e2a72d89a7947551303f8b4?from=from_main
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment