🔴شهرداری تهران سهمیه استخدام معلولان را نادیده گرفت
⚠️شهرداری تهران در آزمون استخدامی اخیر سهمیه معلولان را نادیده گرفت
💬براساس ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق معلولان، شهرداری‌ها مکلفند ۳ درصد از سهمیه استخدام خود را به افراد دارای معلولیت اختصاص دهند که متاسفانه در دفترچه راهنمای آزمون استخدامی که در اواخر شهریور منتشر و یازدهم مهرماه این آزمون برگزار شد،شهرداری تهران سهمیه آنان را لحاظ ننموده است.
⚠️در این موضوع علاوه بر شهرداری تهران،سازمان امور اداری و استخدامی هم مرتکب تخلف شده و بدون لحاظ سهمیه افراد دارای معلولیت،مجوز برگزاری آزمون استخدامی شهرداری تهران را صادر نموده است!
طبق تبصره ۲ ماده ۱۵ قانون از حمایت از حقوق معلولان، مسئولان متخلف از این قانون حسب مورد با حکم مراجع ذیصلاح به مجازات تعزیری جزای نقدی درجه پنج تا هشت موضوع ماده(۱۹) قانون مجازات اسلامی،انفصال موقت یا دائم از خدمات عمومی تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پست‌های حساس و مدیریتی و یا اخراج از نهاد یا سازمان متبوع محکوم می‌شوند.
⚖@dscampaign | کمپین معلولان
⚠️شهرداری تهران در آزمون استخدامی اخیر سهمیه معلولان را نادیده گرفت
💬براساس ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق معلولان، شهرداری‌ها مکلفند ۳ درصد از سهمیه استخدام خود را به افراد دارای معلولیت اختصاص دهند که متاسفانه در دفترچه راهنمای آزمون استخدامی که در اواخر شهریور منتشر و یازدهم مهرماه این آزمون برگزار شد،شهرداری تهران سهمیه آنان را لحاظ ننموده است.
⚠️در این موضوع علاوه بر شهرداری تهران،سازمان امور اداری و استخدامی هم مرتکب تخلف شده و بدون لحاظ سهمیه افراد دارای معلولیت،مجوز برگزاری آزمون استخدامی شهرداری تهران را صادر نموده است!
طبق تبصره ۲ ماده ۱۵ قانون از حمایت از حقوق معلولان، مسئولان متخلف از این قانون حسب مورد با حکم مراجع ذیصلاح به مجازات تعزیری جزای نقدی درجه پنج تا هشت موضوع ماده(۱۹) قانون مجازات اسلامی،انفصال موقت یا دائم از خدمات عمومی تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پست‌های حساس و مدیریتی و یا اخراج از نهاد یا سازمان متبوع محکوم می‌شوند.
⚖@dscampaign | کمپین معلولان
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment