一家停飛的廉價航空公司,最後值錢的東西不是飛機,也不是航權。

八月十四號,Google 用一千萬美元標下 Spirit Airlines 的內部企業資料,同場競標的 Mercor 出到七百五十萬成為備位得標者。這兩個數字寫在美國紐約南區破產法院的拍賣結果通知上,案號 25-11897。

標的清單包括一億封公司內部 email、八萬個帳號、五億則 Teams 訊息,加上三千七百多萬個 OneDrive 與 SharePoint 項目,再加 Spirit 自己寫的全部軟體,彭博法律估算約三千萬行程式碼。人事那一塊,打卡紀錄一百零九萬筆、薪資紀錄三百四十二萬筆、員工檔案十七萬五千多筆,最早一筆回溯到一九八六年。

比較意外的是乘客資料反而不在裡面,合約明文排除了個人資料跟客戶名單。九千七百五十萬筆乘客檔案、五千零二十萬筆會員紀錄、通話錄音、電話號碼、網站分析,資產表上全部標著 Not Included,被打包送走的是員工那一半。

這筆交易不是孤例

把同類的事排成一條線,時間壓縮得很明顯。

二〇〇三年,美國聯邦能源管制委員會為了調查電力市場操縱,取得安隆一百多名員工的數十萬封 email,認定屬公有領域後公開,後來變成自然語言處理的標準語料庫,訓練過無數垃圾信過濾器。安隆的破產財團一毛錢都沒拿到,因為當時沒有人想到內部信件會是一種資產。

二〇二五年三月,23andMe 聲請破產,一千五百萬人的基因資料成為破產財產。法院指派消費者隱私監督人審查,拖了四個月,最後由前執行長的非營利機構以三億零五百萬美元買回。

二〇二六年四月,協助新創收攤的服務商 SimpleClosure 推出 Asset Hub,專門幫收掉的公司賣原始碼跟工作區資料,過去一年成交近百筆,每家拿到一萬到十萬美元,累計替創辦人取回逾一百萬美元。同一時期,AI 資料公司 Mercor 開始向收攤或被併購的新創出價,要買 Slack 紀錄、GitHub、雲端硬碟檔案跟會議逐字稿。它向剛被 HubSpot 併購的 Warmly 開到三十萬美元,對方拒絕了。四個月後就是這次的一千萬。

會走到這一步,原因出在需求端已經變了。買方也不只 Google 一家,《The Information》的報導把 OpenAI 與 Anthropic 也算進這波需求。公開網路上的資料被用完之後,現在缺的是人類實際上怎麼把一件事做完的過程,像是來回討論、被否決的提案、稽核往返、專案怎麼推進。這種資料活著的公司不會賣,因為那是營業秘密。破產法第三六三條讓資產得以「不附帶任何負擔」的狀態出售,買家不承接既有請求權,清算於是把「不能賣」變成「可以賣,而且乾淨」。

八月十八號,空服員工會出手了

原本八月十九號要開的核准聽證沒有開成。異議期限截止前,空服員工會 AFA-CWA 遞出異議狀,法官把聽證延到九月九號。

工會的立場相當克制,異議狀開頭就寫明不干擾出售程序、不要求重開拍賣、不阻止破產財團變現,只求排除或加保護空服員的資料。

它攻擊的是一個很技術性的接縫。去識別化處理的是「這筆紀錄能不能追到一個有名有姓的人」,完全沒有處理「這筆紀錄的內容本身是不是機密」。把名字拿掉之後,懲處往來、訓練缺失紀錄、請假申請、關於排班跟申訴的內部對話、薪資調整史,每一項都還是敏感的僱傭資訊,而整份合約沒有一處要求對員工機密資訊本身做篩選。

「這筆交易的隱私架構是面向消費者的,它的酬載卻壓倒性地面向員工。員工資料的機密程度遠高於客戶資料,得到的保護卻遠低於客戶資料。」

這段話寫在異議狀的前言。

合約細節讓事情更麻煩。去識別化過程被要求必須保留跨資料集的關聯性,也就是打卡、班表、訓練、薪資、通訊之間的連結是設計上要留著的,而 Spirit 的機組基地母體只有四千六百人。工會認為小母體加上十幾年的跨系統關聯,要推論出特定個人並非臆測。合約還允許買方把資料再轉給第三方,數量沒有上限,空服員卻被明文排除第三方受益人地位。

一件很少被提起的事

美國破產法其實設有保護資料的機制。第三六三條 b 項第一款規定,出售「個人可識別資訊」必須符合原隱私政策,或由法院指派消費者隱私監督人審查,23andMe 啟動的就是這一條。

工會在異議狀裡自己說明,它不主張這一條被觸發。因為法條對「個人可識別資訊」的定義,是個人為了取得產品或服務而提供給公司的資訊。員工的工作紀錄從來就不在這套機制的射程裡,沒有人繞過保護,是這套保護打從一開始就沒有涵蓋他們。工會只好改援引第一〇七條 b 項,保護「機密商業資訊」,不論個人能不能被識別。

法官怎麼看,九月九號就會知道。Spirit 的空服員有工會可以代表他們出庭,而 SimpleClosure 那近百筆成交的來源大多是新創公司,那些公司的員工沒有。

來源:美國紐約南區破產法院 25-11897 案 Docket 1463、1488、1489;Bloomberg Law;Forbes;The Information
https://x.com/i/status/2090026358865002773

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