مدیریت اجرایی
‏gartner_inc ✳️

🔸 ما بیش از 500 رهبر منابع انسانی را مورد بررسی قرار دادیم تا اولویت‌های اصلی آنها را برای سال 2024 تعیین کنیم و در اینجا یافته هایم را بیان کرده ایم:

بیشترین سهم از پاسخ دهندگان، توسعه رهبر و مدیر را در فهرست خود قرار داده اند، اما بسیاری از رهبران منابع انسانی فرهنگ سازمانی، فناوری منابع انسانی، مدیریت تغییر و مدیریت شغلی و تحرک داخلی را نیز در اولویت قرار می دهند.
دکترامیرصادقی، پژوهشگرومشاور مدیریت وسرمایه انسانی, 

Comments

Be the first to add a comment