راهنمای_ترمیم_گسست_در_اتحاد_درمانی.pdf
585.5 KB
گسست در اتحاد درمانی همیشه شبیه یک تعارض آشکار نیست.
گاهی مراجع مخالفت می‌کند، عصبانی می‌شود یا مستقیم می‌گوید چیزی در درمان برایش کار نمی‌کند.
اما گاهی گسست بسیار کم‌صداتر است: مراجع عقب می‌کشد، موافقت می‌کند بی‌آنکه واقعاً همراه باشد، موضوع را عوض می‌کند یا چیزی در همکاری درمانی تغییر می‌کند که به‌سادگی می‌توان از کنار آن گذشت.
مسئله فقط «تشخیص گسست» هم نیست.
وقتی درمانگر متوجه آن می‌شود، پرسش دشوارتر شروع می‌شود:
حالا چه کار کنم که تلاش برای ترمیم، خودش به گسست دیگری تبدیل نشود؟
دفترچه سوم مجموعه راهنماهای «تبحر در رواندرمانی» به همین مسئله می‌پردازد:
گسست و ترمیم اتحاد درمانی
در این راهنما، تمرکز بر شناخت گسست در جریان جلسه، فهم آنچه در همکاری درمانی رخ داده است و پاسخ‌هایی است که می‌توانند امکان ترمیم را بیشتر کنند.
این دفترچه در ادامه دو راهنمای قبلی درباره «نظریه تغییر مراجع» و «آزمون فرضیه‌های درمانگر» تهیه شده است؛ سه مسئله متفاوت که در عمل به یک پرسش مشترک می‌رسند:
وقتی درمان آن‌طور که انتظار داشتیم پیش نمی‌رود، درمانگر چگونه متوجه شود چه چیزی باید تغییر کند؟
https://t.me/AcademyofPsychotherapy
گاهی مراجع مخالفت می‌کند، عصبانی می‌شود یا مستقیم می‌گوید چیزی در درمان برایش کار نمی‌کند.
اما گاهی گسست بسیار کم‌صداتر است: مراجع عقب می‌کشد، موافقت می‌کند بی‌آنکه واقعاً همراه باشد، موضوع را عوض می‌کند یا چیزی در همکاری درمانی تغییر می‌کند که به‌سادگی می‌توان از کنار آن گذشت.
مسئله فقط «تشخیص گسست» هم نیست.
وقتی درمانگر متوجه آن می‌شود، پرسش دشوارتر شروع می‌شود:
حالا چه کار کنم که تلاش برای ترمیم، خودش به گسست دیگری تبدیل نشود؟
دفترچه سوم مجموعه راهنماهای «تبحر در رواندرمانی» به همین مسئله می‌پردازد:
گسست و ترمیم اتحاد درمانی
در این راهنما، تمرکز بر شناخت گسست در جریان جلسه، فهم آنچه در همکاری درمانی رخ داده است و پاسخ‌هایی است که می‌توانند امکان ترمیم را بیشتر کنند.
این دفترچه در ادامه دو راهنمای قبلی درباره «نظریه تغییر مراجع» و «آزمون فرضیه‌های درمانگر» تهیه شده است؛ سه مسئله متفاوت که در عمل به یک پرسش مشترک می‌رسند:
وقتی درمان آن‌طور که انتظار داشتیم پیش نمی‌رود، درمانگر چگونه متوجه شود چه چیزی باید تغییر کند؟
https://t.me/AcademyofPsychotherapy
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment