#حقایق_بازارکارIT
حقیقت 1: گران بودن یک تخصص به منزله ی وجود بازارکار مناسب و پذیرش کارپذیر توسط کارفرماهای معروف نیست.
مطالعه موردی ما در دو تا سه ماه گذشته با بررسی و مصاحبه با حدود 500 رزومه متفاوت نشان گر این بود که برخی از تخصص ها مثل Data Science و React برای نیروهای جوان بسیار جذاب شده و به صورت اپیدمیک همه مشتاق این تخصص ها شده اند، در حالی که هنوز اکوسیستم کارآفرینی ما توانایی جذب این سیل بزرگ و البته پوشالی را ندارد. گرچه از نظر برخی از کارفرمایان بسیاری از مشتاقان Data Science با هدف مهاجرت به این سمت کشیده شده اند و قطعا نیروهایی نیستند که بتوان Long term روی آن ها حساب کرد.
#مسعودبیگی
#تندتک
@tondTech
حقیقت 1: گران بودن یک تخصص به منزله ی وجود بازارکار مناسب و پذیرش کارپذیر توسط کارفرماهای معروف نیست.
مطالعه موردی ما در دو تا سه ماه گذشته با بررسی و مصاحبه با حدود 500 رزومه متفاوت نشان گر این بود که برخی از تخصص ها مثل Data Science و React برای نیروهای جوان بسیار جذاب شده و به صورت اپیدمیک همه مشتاق این تخصص ها شده اند، در حالی که هنوز اکوسیستم کارآفرینی ما توانایی جذب این سیل بزرگ و البته پوشالی را ندارد. گرچه از نظر برخی از کارفرمایان بسیاری از مشتاقان Data Science با هدف مهاجرت به این سمت کشیده شده اند و قطعا نیروهایی نیستند که بتوان Long term روی آن ها حساب کرد.
#مسعودبیگی
#تندتک
@tondTech
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment