🎓 Разговор об обучении персонала в большинстве компаний устроен странно. С одной стороны, все понимают, что учить надо. С другой — почти каждый директор может рассказать историю о дорогом тренинге, после которого не изменилось ничего. 💰В итоге бюджет на обучение либо режется первым в трудный год, либо тратится на то, что легче всего купить. В этой статье — о том, что говорят исследования об эффективности обучения, откуда взялась знаменитая цифра про «доходит только 10%» и какие действия руководителя превращают потраченные деньги в изменившееся поведение.
💁‍ https://director.by/home/hrm/9029-obuchenie-kotoroe-dokhodit-do-raboty-treningi-rotatsiya-stazhirovki