‏امروز ‎#روز_زنان_مجرد_شاغل است.
بی‌ثباتی کاری، دستمزد نابرابر، قوانین تبعیض‌آمیز در محيط كار ، شرايط كاري نابرابر با مردان ،نگاه هاي تبعيض آميز و غير انساني كارفرمامشكلات بسياري از زنان مجرد شاغل والبته همه زنان است

پژوهشهای جدید بانک جهانی نشان داده که در قانون اساسی۱۶۷ کشور درجهان حداقل یک قانون وجوددارد که فرصت های اقتصادی زنان را محدود می کند.

در۱۸۹ کشور جهان قوانینی وجود دارند که دسترسی زنان به مشاغل، اموال، عدالت درمالکیت واعتبارات مالی را محدود کرده ودرنتیجه این قوانین زنان با تبعیض سیستماتیکی مواجه هستند که خشونت ورزی علیه زنان را تسهیل می کند.

طبق گزارش بانک جهانی برخی از کشورها اصلاحات قانونی محدودی ایجاد شده که شرایط اقتصادی زنان را تحت تاثیر قرارمیدهد، ازسال ۲۰۱۶، ۲۸ کشور شرایط شغلی رابرای زنان آسان تر کرده اندو۲۴ کشورمحدودیت اخذ اعتبارات مالی رابرای زنان لغو کرده اند.

یکی ازقابل توجه ترین یافته های سال۲۰۱۶این است که در۱۰۴ کشور زنان راازانجام کار مشابه مردان منع می کنند یعنی« بسیاری از اقتصادها در سراسر جهان برای اشتغال زنان محدودیت سیستماتیک ایجاد می کنند.»

🆔@RuralWomenIssues 👨‍🌾