Часть 2 На вопрос, насколько обременительно компании нести затраты на перевозку, медицинское обследование, проживание и питание в период временного бездействия иностранных работников, представитель компании «Премиум» сказал: «Безусловно, это накладно для работодателя. Но в условиях дефицита рабочих рук эти издержки становятся несущественными. Мы заключаем со всеми трудовыми мигрантами договоры сроком на 1 год, и это для нас выгодно. Условия для иностранных работников у нас также достойные: заработная плата от 50 до 60 тысяч рублей в месяц и бесплатное проживание».
Генеральный директор АНО «Региональный центр помощи мигрантам» Сергей Нуждин так прокомментировал итоги сотрудничества: «Усилия не прошли даром. В начале этого года мы создали филиал АНО РЦПМ «Самарский миграционный центр» в республике Узбекистан, чтобы в условиях закрытых границ обеспечивать взаимодействие двух стран в сфере трудовой миграции. Мы установили абсолютно прозрачный механизм привлечения граждан Узбекистана на работу в Самарскую область и Россию в целом. АНО «Региональный центр помощи мигрантам» выполняет задачу информирования российских компаний о возможности организованного набора, проверяет надежность и деловую репутацию работодателей, далее ведет сопровождение всех этапов процедуры, а наши партнеры в Узбекистане подбирают кадры на открытые вакансии. Таким образом, решается еще одна важнейшая задача – легализация иностранных граждан в РФ. Не секрет, что действует множество «серых» схем, когда недобросовестные посредники зарабатывают на правовой неграмотности и беспомощности иностранных граждан в части получения трудового патента и оплаты налога НДФЛ. В данном случае компания «Премиум» провела безупречную сделку, обеспечила себя необходимыми работниками, и 150 мигрантов будут официально трудоустроены в России».