Лайфхак 1. авторский материал (С) um
Очень часто нам бывает полезно понять, в каких отношениях состоят наши отношения друг к другу, и это не обязательно разговор про отношения, простите за каламбур :). Этот прием применим и для лучшего понимания, как все складывается с вашим партнером, и для любых других отношений, включая родственные, бизнес и прочие. Суть лайфхака в понимании «весовых категорий» участников, и правильных выводов из этого.
Лайфхак относится к языку тела, неподвластному разуму и не поддающемуся имитации или фальши. Сложите руки «замком» - пальцы одной руки между пальцами другой, обе руки сжаты как-бы в общий кулак. Посмотрите большой палец какой руки лежит сверху. Люди тяготеющие к лидерской позиции увидят палец правой руки сверху. Склонные быть ведомыми — левой. Только не перегибайте, мы тут не про БДСМ. Речь о психологическом портрете человека.
Теперь какая от этого польза ? Понимая например, что ваш партнер привык продавливать Вас, а Вы предпочитаете роль «исполнителя», а не «военачальника», полезно, для гармоничных отношений проговорить это до того, как ситуация начнет вносить в отношения дискомфорт.
Два лидера могут ужиться друг с другом, но только при взаимном уважении и умении уступать, либо умея не слишком ярко проявлять свои лидерские стороны в отношениях.
Двое ведомых будут нуждаться в стороннем «управлении» и я бы рекомендовал поработать над проявлением в себе лидерских качеств в таком случае хотя бы кому-то одному, иначе кто-то один из пары найдет себе противоположность, ему так будет комфортнее просто.

Работает это, как я уже сказал и в простых социальных отношениях, если у вашего босса левый палец сверху — то он не на своем месте,а Вы можете научиться быть ему хорошим советчиком. Если Вы ведомый, а кто-то из вашего окружения имеет противоположный знак, есть смысл задуматься и возможно чуть скорректировать отношения, чтобы Вас не продавливали в тех случаях, когда это явно не уместно.
Двое «лидеров» не всегда могут ужиться в одном коллективе, но если хотя бы один понимает почему это происходит, то может научиться адаптивному подходу, чтобы не устраивать конфликты на ровном месте. Просто учитывайте то, кем Вы являетесь сейчас и кто — ваше окружение. Понимание этого поможет избежать лишних конфликтов и стресса.
Конечно, в коротком описании невозможно перечислить особенности разных типов характеров, и указанный метод не определяет человека целиком, это лишь ОДНА из определяющих черт характера. Но ее знание как минимум полезно. Позже мы еще вернемся к этой теме.
Хорошего времени суток!