​​💬 Сколько договоров Вы читали, но не понимали до конца?

⚠️ Один неверный пункт — и Ваш клиент может потерять бизнес, имущество, репутацию.
Пора разобраться в договорном праве на практике. Без воды. Без иллюзий. Только правда из зала суда.

🧠 Уникальный оффлайн курс "Юриспруденция без воды — от сделки до суда"

План курса:
Занятие 1 — Азбука договорного права
Основы гражданского и договорного права. Принципы, виды сделок, представительство, объекты и субъекты.

🔹 Занятие 2 — Субъекты права: кто с кем договаривается

Юр. и физ. лица, государство, право- и дееспособность, гражданские правоотношения.

🔹 Занятие 3 — Как правильно составлять договоры
Форма, условия, структура договора, юридический анализ, исполнение обязательств, ответственность.

🔹 Занятие 4 — Коммерческие договоры: от розницы до поставки
Розничная купля-продажа, поставка, поставка для госнужд, энергоснабжение и контрактация.

🔹 Занятие 5 — Договоры с имуществом: как не потерять активы
Купля-продажа недвижимости и предприятий, аренда, лизинг, мена, дарение, рента.

🔹 Занятие 6 — Услуги, подряды и доверие в договоре
Подряд, услуги, страхование, франшиза, дистрибуция, доверительное управление.

🔹 Занятие 7 — Деньги, труд и семья: особые договоры
Займы, кредиты, брачные и трудовые договоры, их особенности и риски.

🔹 Занятие 8 — Суд, претензии и защита прав
Досудебное урегулирование, претензии, иски, третейские суды, исполнение решений.

👩‍⚖️ Преподаватель: Юлия Насибян - Адвокат и управляющий партнёр Ingarde Legal
- За плечами — международные фирмы, дела на миллионы, преподавание в Вестминстере
- Специалист по экономическим, корпоративным и интеллектуальным спорам
- Профессиональный медиатор — знает, как решать споры до суда

Старт обучения: 3 Июня 2025 года
Количество занятий: 8
(По вторникам и четвергам с 18:30 по 20:00)

💰 Стоимость участия: 2 000 000 сум

❗️Количество мест - ограничено❗️

👉Для участия на курсе ⏩ @IQP_Administration

📞 Телефон: +998 77 177 77 85

Институт Квалифицированных Кадров - "Ваш путь к успеху"

Подписывайтесь ➡️ @IQP_Uz

Comments

Be the first to add a comment