✳️ تجزیه و تحلیل روند اشتغال در کشور
روند اشتغال مثبت یا منفی ؟
✅ رئیس سازمان برنامه و بودجه به ایجاد ۷۰۵ هزار شغل جدید و کاهش نرخ بیکاری اشاره کرده است.
ولی آیا روند کلی اشتغال در کشور امیدوار کننده است ؟
🔹طبق گزارش مرکز آمار در پاییز امسال وضعیت اشتغال به شرح زیر بوده است :
• نرخ مشارکت اقتصادی نسبت به پاییز سال قبل ، ۰.۵ درصد افزایش
• کل جمعیت شاغلین ۲۴/۷۵ میلیون نفر
• ایجاد ۷۰۵هزار نفر شغل جدید ( ۶۳۰ هزار نفر در بخش خدمات)
♦️کل جمعیت بیکار کشور: ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار نفر
• جمعیت فارغ‌التحصیلان بیکار: ۹۰۵ هزار نفر
• سهم فارغ التحصیلان از مجموع جمعیت بیکار کشور حدود ۴۲ درصد
• نرخ بیکاری فارغ التحصیلان از ۱۳.۲ درصد به ۱۲ درصد کاهش نسبت به تابستان سال گذشته
• نرخ بیکاری ، نسبت به پاییز سال قبل ، ۰.۶ درصد کاهش
• نرخ بیکاری فارغ التحصیلان نسبت به پاییز سال قبل ، ۱.۱ درصد کاهش
• نرخ بیکاری فارغ التحصیلان مرد ۸.۱ درصد
• نرخ بیکاری بانوان فارغ التحصیل بالای ۲۰ درصد
♻️ صرف نظر از موضوع میزان" رضایتمندی شغلی" افرادی که شاغل محسوب می شوند ، خصوصاً در شغل های غیر رسمی و فاقد پوشش های حمایتی مانند بیمه ، همین تعداد جمعیت بیکار نیز برای ایران مطلوب نیست.
🔹 ۰.۵ درصد افزایش مشارکت اقتصادی، را نمی بایست پیشرفت تلقی کرد.
🔹 با این حجم از پروژه های نیمه تمام و حتی آغاز نشده و صنایعی که کمتر ازظرفیت کار می کنند ، این میزان بیکاری خصوصاً ۹۰۰ هزار "تحصیلکرده" بیکار ، موجه نبوده و نمی بایست "چند دهم درصد" کاهش جزئی آمار بیکاری توسط مسسئولین بعنوان موفقیت تلقی گردد.
🔹 ۲۰ درصد بیکاری زنان تحصیلکرده نیز نرخ بالایی است که می بایست آسیب شناسی گردد.
🔹۶۳۰ هزار نفر از ۷۰۵هزار شغل جدید در بخش خدمات بوده که بنظر می رسد بیشترین این افراد جذب مشاغلی مانند اسنپ و پیک موتوری شده اند.
کاهش بیکاری در برخی از استان‌های غربی طبق اعلام مسئولین، بمنزله بهبود شرایط این استان ها نبوده بلکه مهاجرت نیروی کار به تهران و شهرهای بزرگ برای کارهای خدماتی مانند پیک است.
🔹 درصورتی که در یک *قتصاد پویا و مولد ، می بایست بیشترین اشتغال در واحدهای تولیدی اعم از بخش صنعت و بخش کشاورزی صورت گیرد .
🔺 بنابر این با توجه به ظرفیت‌های بسیار بالای کشور ، انتظار می رود سیاست های اقتصادی به نوعی طراحی گردد که با "توسعه منابع انسانی " به مفهوم واقعی ، حداکثر استفاده از ظرفیت‌های منابع انسانی کشور و در جهت بخشهای " مولد " و ارتقاء دهنده اقتصاد ملی و رفاه اجتماعی جامعه ، صورت گیرد.
🔺جمعبندی :
🔹الگوی اشتغال ، گویای یک اقتصاد پویا و مولد نیست.
🔸"رضایتمندی شغلی" و اشتغال توام با بهره مندی از حداقل مزایای قانون کار و تامین اجتماعی لازم وملزومند.
🔹 تمرکز بر سیاست های تاثیرگذار بر افزایش اشتغال در واحدهای تولیدی ،صنعتی ، کشاورزی و در روستاها
🔸 افزایش اشتغال افراد تحصیلکرده و ماهر/ رضا پاکدامن
https://t.me/ExecutiveManagement
روند اشتغال مثبت یا منفی ؟
✅ رئیس سازمان برنامه و بودجه به ایجاد ۷۰۵ هزار شغل جدید و کاهش نرخ بیکاری اشاره کرده است.
ولی آیا روند کلی اشتغال در کشور امیدوار کننده است ؟
🔹طبق گزارش مرکز آمار در پاییز امسال وضعیت اشتغال به شرح زیر بوده است :
• نرخ مشارکت اقتصادی نسبت به پاییز سال قبل ، ۰.۵ درصد افزایش
• کل جمعیت شاغلین ۲۴/۷۵ میلیون نفر
• ایجاد ۷۰۵هزار نفر شغل جدید ( ۶۳۰ هزار نفر در بخش خدمات)
♦️کل جمعیت بیکار کشور: ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار نفر
• جمعیت فارغ‌التحصیلان بیکار: ۹۰۵ هزار نفر
• سهم فارغ التحصیلان از مجموع جمعیت بیکار کشور حدود ۴۲ درصد
• نرخ بیکاری فارغ التحصیلان از ۱۳.۲ درصد به ۱۲ درصد کاهش نسبت به تابستان سال گذشته
• نرخ بیکاری ، نسبت به پاییز سال قبل ، ۰.۶ درصد کاهش
• نرخ بیکاری فارغ التحصیلان نسبت به پاییز سال قبل ، ۱.۱ درصد کاهش
• نرخ بیکاری فارغ التحصیلان مرد ۸.۱ درصد
• نرخ بیکاری بانوان فارغ التحصیل بالای ۲۰ درصد
♻️ صرف نظر از موضوع میزان" رضایتمندی شغلی" افرادی که شاغل محسوب می شوند ، خصوصاً در شغل های غیر رسمی و فاقد پوشش های حمایتی مانند بیمه ، همین تعداد جمعیت بیکار نیز برای ایران مطلوب نیست.
🔹 ۰.۵ درصد افزایش مشارکت اقتصادی، را نمی بایست پیشرفت تلقی کرد.
🔹 با این حجم از پروژه های نیمه تمام و حتی آغاز نشده و صنایعی که کمتر ازظرفیت کار می کنند ، این میزان بیکاری خصوصاً ۹۰۰ هزار "تحصیلکرده" بیکار ، موجه نبوده و نمی بایست "چند دهم درصد" کاهش جزئی آمار بیکاری توسط مسسئولین بعنوان موفقیت تلقی گردد.
🔹 ۲۰ درصد بیکاری زنان تحصیلکرده نیز نرخ بالایی است که می بایست آسیب شناسی گردد.
🔹۶۳۰ هزار نفر از ۷۰۵هزار شغل جدید در بخش خدمات بوده که بنظر می رسد بیشترین این افراد جذب مشاغلی مانند اسنپ و پیک موتوری شده اند.
کاهش بیکاری در برخی از استان‌های غربی طبق اعلام مسئولین، بمنزله بهبود شرایط این استان ها نبوده بلکه مهاجرت نیروی کار به تهران و شهرهای بزرگ برای کارهای خدماتی مانند پیک است.
🔹 درصورتی که در یک *قتصاد پویا و مولد ، می بایست بیشترین اشتغال در واحدهای تولیدی اعم از بخش صنعت و بخش کشاورزی صورت گیرد .
🔺 بنابر این با توجه به ظرفیت‌های بسیار بالای کشور ، انتظار می رود سیاست های اقتصادی به نوعی طراحی گردد که با "توسعه منابع انسانی " به مفهوم واقعی ، حداکثر استفاده از ظرفیت‌های منابع انسانی کشور و در جهت بخشهای " مولد " و ارتقاء دهنده اقتصاد ملی و رفاه اجتماعی جامعه ، صورت گیرد.
🔺جمعبندی :
🔹الگوی اشتغال ، گویای یک اقتصاد پویا و مولد نیست.
🔸"رضایتمندی شغلی" و اشتغال توام با بهره مندی از حداقل مزایای قانون کار و تامین اجتماعی لازم وملزومند.
🔹 تمرکز بر سیاست های تاثیرگذار بر افزایش اشتغال در واحدهای تولیدی ،صنعتی ، کشاورزی و در روستاها
🔸 افزایش اشتغال افراد تحصیلکرده و ماهر/ رضا پاکدامن
https://t.me/ExecutiveManagement
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment