12% компаний планируют уменьшить штат, что на 4 п.п. больше, чем год назад. Новых сотрудников собираются нанимать только 25% работодателей — это вдвое меньше прошлогодних показателей.
Больше всего рискуют попасть под сокращение строительные фирмы и специалисты, не приносящие прямую прибыль: маркетологи, новички, административный персонал.
Основные причины: падение спроса, рост затрат, автоматизация процессов.
📌Зато в МО РФ постоянно требуются новые кадры - и даже зарплаты там обещают большие платить! Нам одним кажется что сокращения на гражданке и нехватка кадров в МО - стороны одной проблемы?