راهبرد
در باب یک حرف مفت!

فرض کنیم چنین قانونی تصویب شود و اهالی دولت هم جهدی تمام در اجرای آن داشته باشند، چه پیامدهای "احتمالی" خواهد داشت؟ اجازه دهید چند حدس بزنیم:

۱. عده زیادی بیکار می شوند.

۲. بنگاه های اقتصادی زیادی بسته می شوند و رکود تشدید خواهد شد.

۳. عده زیادی از کارجویان فرصت استخدام نخواهند یافت.

۳. خیلی از کارفرماها سعی می کنند تکنولوژی و ماشین را جایگزین نیروی کار کنند.

۴. سرمایه گذاری های آینده بیشتر روی بخش های اقتصادی سرمایه بر (در برابر کاربر) خواهد رفت.

۵. فساد و قراردادهای خاص "غیرقانونی" افزایش خواهد یافت.

۶. نابرابری میان گروه های مختلف نیروی کار شدت خواهد گرفت.

۷. میزان کل سرمایه گذاری آتی کاهش می یابد و نرخ بیکاری در آینده افزایش بیشتری خواهد یافت.

والله اعلم.

کانال راهبرد/امیرحسین خالقی
@Rahbordchannel
Amir Hossein KhaleQi, edited  

9 comments

behi
الان هم همین طوره آقای دکتر
1
Mas
سنگ بزرگ نشانه نزدن است
2
M. Moradi
با همین حداقل حقوق فعلی که قابل توجه هم نیست، همین الان چنین مشکلاتی هست. همین الان شرکت را مجبور به حداقل‌حقوق می‌کنند، شرکت یک فرضا خدماتی یا آبدارچی را مجبوره همان حداقل حقوق قرارداد ببنده، از طرفی همان‌جا، یک فوق لیسانس خبره در اداری و بازرگانی را نیز همان حداقل حقوق بیشتر نمی تواند بپردازد و البته اون کارشناس هم باز از خداشه! بیایید وضعیت نیروی انسانی مولد را در یک شرکت مقایسه بکنید با این شرایط
Alireza.H
M. Moradi
با همین حداقل حقوق فعلی که قابل توجه هم نیست، همین الان چنین مشکلاتی هست. همین الان شرکت را مجبور به حداقل‌حقوق می‌کنند، شرکت یک فرضا خدماتی یا آبدارچی را مجبوره همان حداقل حقوق قرارداد ببنده، از طرفی همان‌جا، یک فوق لیسانس خبره در اداری و بازرگانی را نیز همان حداقل حقوق بیشتر نمی تواند بپردازد و البته اون کارشناس هم باز از خداشه! بیایید وضعیت نیروی انسانی مولد را در یک شرکت مقایسه بکنید با این شرایط
اینکه درامد با مخارج همخوانی نداره مقصر کارفرما نیست،اون کارفرما هم دقیقا داره توی همون جامعه ومحیط اقتصادی زندگی میکنه ک کارگرش زندگی میکنه،اون کارفرما هم هزینه های تولیدش منهای نیروی کارش بسیاربالاست.
کلا کار تولید در کشور ما از تهیه مواد اولیه تا تولید و عرضه در بازار هزار و یک مشکل و گره سر راهش داره ک سر راه تولید همون کالا به دست رقیبش در جایی و کشوری دیگر نداره
زمانی مشکل کارگر حل میشه ک مشکل تولید کننده حل بشه ،افزایش حقوق کارگر در این شرایط فقط یک راه داره اونم حمایت دولتی ،مثل بسته های مشوق مالیاتی،ارزی،تسهیلاتی
حداقل و حداکثر حقوق رو باید بر اساس توانایی وبهره وری نیروی کار متخصص مشخص کرد نه با عنوان واسم کار
ابدارچی ک حداقل حقوق داره میگیره فک کنم از همون فوق لیسانس خبره مورد نظر شما کارایی اش بیشتر و بدرد خور تر باشه در یک مجموعه
چون حداقل ب ابدارچی اطمینان داری ک بلد اب رو جوش بیاره و بعد چایی دم کنه
اما اون فوق لیسانس رو نمیشه اطمینان داشت بهش ک اولا این مدرکش اصل یا فرع،حالا اگه اصله ایا واقعا با توانایی خوذش گرفته یا پول پدر و ژن خوب بودن وسهمیه عضو هیت مدیرگی والدینش
تازه اگرم با توانایی خودش وارد این عرصه شده ،اینکه کجا و در چه محبطی وبا چه شرایط وکیفیت اموزشی این مدرک صادر شده ،از تمام اینها بگذریم واصل رو بررقبول وصحت بزاریم تازه این مساله پیش میاد ک این فوق لیسانس خبره یعنی چی ؟یعنی فردی ک تمام دروس یا دانش رو خوب حفظ کرده تا نمره خوبی بگیره ،نمره خوب گرفتن برای خود فرد مفیده نه کارفرما ،کارفرما نمره خوب نمیخواد دانش اموخته خوبی میخواد ک دانش وتخصص انجام کارش رو داشته باشه اون فرد ،ک اینم فردی رو میخواد ک ب دنبال دانش کسب مهارت رفته باشه وخبره شده باشه
مشکل حقوق و مزایا در اقتصاد ما شبیه درختی هست ک افت و کرم به ساقه اش زده و ما مدام با حرص سربرگ درخت ب دنبال افت کشی و افت زدایی باشیم.
اون تشکلی ک حقوق کارگر رو ۹ملیون اعلام کرده اگر ارکان قدرت رو بدستش بدی در کنار اعلام حقوق ۹ملیوتی کارگر نرخ ارز جهانگیری اشم بجای۴۲۰۰
۴۲۰۰۰تومن اعلام میکته
مطمین باش در این شرایط اقتصادی این دوتا متغیرلازم وملزوم هستند
M. Moradi
Alireza.H
اینکه درامد با مخارج همخوانی نداره مقصر کارفرما نیست،اون کارفرما هم دقیقا داره توی همون جامعه ومحیط اقتصادی زندگی میکنه ک کارگرش زندگی میکنه،اون کارفرما هم هزینه های تولیدش منهای نیروی کارش بسیاربالاست. کلا کار تولید در کشور ما از تهیه مواد اولیه تا تولید و عرضه در بازار هزار و یک مشکل و گره سر راهش داره ک سر راه تولید همون کالا به دست رقیبش در جایی و کشوری دیگر نداره زمانی مشکل کارگر حل میشه ک مشکل تولید کننده حل بشه ،افزایش حقوق کارگر در این شرایط فقط یک راه داره اونم حمایت دولتی ،مثل بسته های مشوق مالیاتی،ارزی،تسهیلاتی حداقل و حداکثر حقوق رو باید بر اساس توانایی وبهره وری نیروی کار متخصص مشخص کرد نه با عنوان واسم کار ابدارچی ک حداقل حقوق داره میگیره فک کنم از همون فوق لیسانس خبره مورد نظر شما کارایی اش بیشتر و بدرد خور تر باشه در یک مجموعه چون حداقل ب ابدارچی اطمینان داری ک بلد اب رو جوش بیاره و بعد چایی دم کنه اما اون فوق لیسانس رو نمیشه اطمینان داشت بهش ک اولا این مدرکش اصل یا فرع،حالا اگه اصله ایا واقعا با توانایی خوذش گرفته یا پول پدر و ژن خوب بودن وسهمیه عضو هیت مدیرگی والدینش تازه اگرم با توانایی خودش وارد این عرصه شده ،اینکه کجا و در چه محبطی وبا چه شرایط وکیفیت اموزشی این مدرک صادر شده ،از تمام اینها بگذریم واصل رو بررقبول وصحت بزاریم تازه این مساله پیش میاد ک این فوق لیسانس خبره یعنی چی ؟یعنی فردی ک تمام دروس یا دانش رو خوب حفظ کرده تا نمره خوبی بگیره ،نمره خوب گرفتن برای خود فرد مفیده نه کارفرما ،کارفرما نمره خوب نمیخواد دانش اموخته خوبی میخواد ک دانش وتخصص انجام کارش رو داشته باشه اون فرد ،ک اینم فردی رو میخواد ک ب دنبال دانش کسب مهارت رفته باشه وخبره شده باشه مشکل حقوق و مزایا در اقتصاد ما شبیه درختی هست ک افت و کرم به ساقه اش زده و ما مدام با حرص سربرگ درخت ب دنبال افت کشی و افت زدایی باشیم. اون تشکلی ک حقوق کارگر رو ۹ملیون اعلام کرده اگر ارکان قدرت رو بدستش بدی در کنار اعلام حقوق ۹ملیوتی کارگر نرخ ارز جهانگیری اشم بجای۴۲۰۰ ۴۲۰۰۰تومن اعلام میکته مطمین باش در این شرایط اقتصادی این دوتا متغیرلازم وملزوم هستند
احتمالا متوجه پیام من نشدید! بنده با حداقل حقوق مخالفم، بنده درد تولید و محیط کسب و کار را می دانم، در اکثر بحث تون که در پاسخ برای من نوشتید نیز با شما هم دل هستم. فقط یک نکته، در آبدارچی و عملکردش گفتید احتمالا کارش درسته ولی اون کارشناس خبره که من گفتم را هزار اما و اگر آوردید! اینجای بحث تون کمی‌دل تون خواسته از کارشناس ارشد های بی کیفیت و فلان عقده گشایی بکنید!
من نیز مثل شما در این زمینه نقد دارم ولی چرا فرض نکردید که من منظورم کارشناس ارشدی است که کارش‌را درست انجام می دهد و به همین خاطر بهش گفتم خبره! نگفتم الکی مدرک!
Ali
درخواست حداقل از دولت؟!!! کارگرها دلشون به حال خوشون میسوزه، از فردا حقوق زیر نه تومن رو قوبل نکنن، نه اینکه ازهیولای دولت بخوان دیکته کنه.
Reza Sadeghi
من خودم دوره احمدی نژاد اثر یک همچین حرکت احمقانه ای را دیدم.فردای روزی که اعلام شد چند تا از شرکتهای بزرگ شهرک صنعتی اشترجان واقع در حومه اصفهان از ورود گارگراشون جلوگیری کردن
V L
اولا اینکه این حداقل حقوقی که اینا گفتن برای اینه که سبد معیشتی کارگر به علاوه بقیه هزینه‌هاش رو اگر استاندارد بگیریم اینقدر میشه وگرنه اونایی که این عدد رو بستن خودشون هم میدونن که نشدنیه!
دوما این حداقل حقوق همونقدر مسخره‌ست که اضافه کردن ده پونزده درصد افزایش حقوق با تورم حداقل پنجاه درصدی نسبت به پارسال
سوما اضافه کردن حداقل حقوق بدون حل کردن ریشه‌ای مشکلات اقتصادی واقعا خنده‌داره! گیریم اینکه حداقل حقوق شد ۹م بدون حل کردن مشکلات تولیدکنندگان و کارفرماها، نتیجه فقط تعطیلی کارگاهها و بیکاری بیشتر برای کارگرانه
Mohammad Future󾓨
Alireza.H
اینکه درامد با مخارج همخوانی نداره مقصر کارفرما نیست،اون کارفرما هم دقیقا داره توی همون جامعه ومحیط اقتصادی زندگی میکنه ک کارگرش زندگی میکنه،اون کارفرما هم هزینه های تولیدش منهای نیروی کارش بسیاربالاست. کلا کار تولید در کشور ما از تهیه مواد اولیه تا تولید و عرضه در بازار هزار و یک مشکل و گره سر راهش داره ک سر راه تولید همون کالا به دست رقیبش در جایی و کشوری دیگر نداره زمانی مشکل کارگر حل میشه ک مشکل تولید کننده حل بشه ،افزایش حقوق کارگر در این شرایط فقط یک راه داره اونم حمایت دولتی ،مثل بسته های مشوق مالیاتی،ارزی،تسهیلاتی حداقل و حداکثر حقوق رو باید بر اساس توانایی وبهره وری نیروی کار متخصص مشخص کرد نه با عنوان واسم کار ابدارچی ک حداقل حقوق داره میگیره فک کنم از همون فوق لیسانس خبره مورد نظر شما کارایی اش بیشتر و بدرد خور تر باشه در یک مجموعه چون حداقل ب ابدارچی اطمینان داری ک بلد اب رو جوش بیاره و بعد چایی دم کنه اما اون فوق لیسانس رو نمیشه اطمینان داشت بهش ک اولا این مدرکش اصل یا فرع،حالا اگه اصله ایا واقعا با توانایی خوذش گرفته یا پول پدر و ژن خوب بودن وسهمیه عضو هیت مدیرگی والدینش تازه اگرم با توانایی خودش وارد این عرصه شده ،اینکه کجا و در چه محبطی وبا چه شرایط وکیفیت اموزشی این مدرک صادر شده ،از تمام اینها بگذریم واصل رو بررقبول وصحت بزاریم تازه این مساله پیش میاد ک این فوق لیسانس خبره یعنی چی ؟یعنی فردی ک تمام دروس یا دانش رو خوب حفظ کرده تا نمره خوبی بگیره ،نمره خوب گرفتن برای خود فرد مفیده نه کارفرما ،کارفرما نمره خوب نمیخواد دانش اموخته خوبی میخواد ک دانش وتخصص انجام کارش رو داشته باشه اون فرد ،ک اینم فردی رو میخواد ک ب دنبال دانش کسب مهارت رفته باشه وخبره شده باشه مشکل حقوق و مزایا در اقتصاد ما شبیه درختی هست ک افت و کرم به ساقه اش زده و ما مدام با حرص سربرگ درخت ب دنبال افت کشی و افت زدایی باشیم. اون تشکلی ک حقوق کارگر رو ۹ملیون اعلام کرده اگر ارکان قدرت رو بدستش بدی در کنار اعلام حقوق ۹ملیوتی کارگر نرخ ارز جهانگیری اشم بجای۴۲۰۰ ۴۲۰۰۰تومن اعلام میکته مطمین باش در این شرایط اقتصادی این دوتا متغیرلازم وملزوم هستند
من بهت ثابت میکنم که تو این جامعه حتی آبدارچی هم چای رو بلد نیست دم بیاره من خودم تو سازمان خودمون دیدم آبدارچی بیشتر از همه از زیر کار در میره