این گزارش رو امروز دیدم شاید براتون جالب باشه : هوش مصنوعی همه مشاغل را حذف نم کند؛ بعضی را حرفه‌ای‌ تر و بعضی را دموکراتیک‌تر می‌ کند.
گزارش شاخص مشاغل جهانی هوش مصنوعی ۲۰۲۶ PwC با تحلیل بیش از یک میلیارد آگهی شغلی در ۲۷ کشور، یک نکته جالب را مطرح می‌ کند:
🔹 حرفه‌ای‌شدن مشاغل:
AI کارهای روتین را حذف می‌ کند و در نتیجه، قضاوت، تخصص و تصمیم‌ گیری انسانی اهمیت بیشتری پیدا می‌ کند.
🔹 دموکراتیک‌شدن مشاغل:
AI انجام کارهای تخصصی را برای افراد کم‌ تخصص‌تر آسان می‌ کند و موانع ورود به شغل کاهش می‌ یابد. بنابراین سؤال مهم برای منابع انسانی دیگر فقط این نیست:«کدام شغل‌ها با AI حذف می‌ شوند؟» بلکه باید پرسید:AI این شغل را حرفه‌ای‌ تر می‌ کند یا دموکراتیک‌تر؟ و یک سؤال مهم‌ تر:اگر AI کارهای ساده‌ای را که کارکنان جونیور قبلاً با آنها تجربه کسب می‌کردند انجام دهد،مسیر رشد و یادگیری نسل بعدی کارکنان را چگونه باید باز طراحی کنیم؟ این شاید یکی از مهم‌ ترین چالش‌ های منابع انسانی در عصر AI باشد.
منبع: PwC – 2026 Global AI Jobs Barometer