关于劳动法的一些新规：

1、上班迟到扣工资——违法

2、请假扣1000——违法

3、旷工一天罚三天——违法

4、孕期女职工产检扣工资——违法

5、业绩未达标扣工资——违法

6、造成公司损失扣全部工资——违法

7、离职当天不算工资，不给开离职证明——违法

8、入职一天不算工资——违法

9、强制加班没有加班费一一违法

10、正式员工不给赔偿金一一违法

11、经济补偿最长不超过12个月，违法辞退员工支持双倍经济赔偿

12、开除员工不给赔偿金一一违法
https://x.com/i/status/2076146751279431756