🔻چرا جویندگان کار نباید در تعطیلات پایان سال دست از ارسال رزومه بکشند؟ توصیه‌های یک مربی شغلی
🔹 یک مربی شغلی کانادایی می‌گوید برخلاف تصور رایج، ماه دسامبر نه‌تنها زمان بدی برای جست‌وجوی کار نیست، بلکه می‌تواند یکی از بهترین فرصت‌ها برای پیدا کردن شغل جدید باشد.
🔹 خانم Michelle Schafer، مربی شغلی و نویسنده، تاکید می‌کند توقف جست‌وجوی کار در این ماه می‌تواند به از دست رفتن فرصت‌های مهم منجر شود.
🔹 به گفته او، بازار کار حتی در تعطیلات هم متوقف نمی‌شود. در این فصل بسیاری از افراد وقت آزاد بیشتری دارند و همین موضوع، فرصت مناسبی برای برقراری ارتباط، گفت‌وگوهای غیررسمی کاری و مصاحبه‌های اطلاعاتی فراهم می‌کند.
🔹 یکی از مهم‌ترین توصیه‌های Schafer، استفاده جدی از شبکه ارتباطی است. او تاکید می‌کند ارتباط‌گیری حضوری و آنلاین، به‌ویژه از طریق لینکدین، می‌تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند.
🔹 او همچنین می‌گوید نباید از صحبت درباره جست‌وجوی کار در مهمانی‌ها و دورهمی‌های تعطیلات فرار کرد. به گفته Schafer، هر گفت‌وگوی ساده می‌تواند به ارتباط با یک مدیر استخدام یا فرد تاثیرگذار در یک سازمان ختم شود.
🔹 برای افرادی که شغل ندارند و نمی‌دانند چطور وضعیت خود را توضیح دهند، Schafer پیشنهاد می‌کند به‌جای تمرکز روی بیکاری، درباره نوع کاری که به آن علاقه دارند و آن‌ها را هیجان‌زده می‌کند صحبت کنند.
🔹 در مورد انتظار برای «شغل ایده‌آل»، Schafer واقع‌بین است. او می‌گوید همه شرایط یکسان نیست. برخی افراد به دلیل هزینه‌های زندگی، اجاره یا مورگیج، مجبورند سریع‌تر شغلی پیدا کنند؛ حتی اگر آن شغل بهترین گزینه نباشد.
🔹 به گفته او، تغییر مسیر شغلی می‌تواند چندمرحله‌ای باشد. قبول یک شغل موقت یا کمتر ایده‌آل، هم تعهدات مالی را پوشش می‌دهد و هم فرصتی برای ساخت رزومه و کسب مهارت‌های جدید فراهم می‌کند؛ در حالی که جست‌وجوی کار بهتر همچنان ادامه دارد.
✅ لینک خبر در سایت آتش
❤️ پست خوبی بود؟ لایک کنید
✍🏻 سوالی دارید؟ کامنت بگذارید
🔄 به درد کسی می‌خورد؟ فوروارد کنید
✅ بعدا ممکن است به دردتان بخورد؟ سیو کنید
@AtashDaily
🔹 یک مربی شغلی کانادایی می‌گوید برخلاف تصور رایج، ماه دسامبر نه‌تنها زمان بدی برای جست‌وجوی کار نیست، بلکه می‌تواند یکی از بهترین فرصت‌ها برای پیدا کردن شغل جدید باشد.
🔹 خانم Michelle Schafer، مربی شغلی و نویسنده، تاکید می‌کند توقف جست‌وجوی کار در این ماه می‌تواند به از دست رفتن فرصت‌های مهم منجر شود.
🔹 به گفته او، بازار کار حتی در تعطیلات هم متوقف نمی‌شود. در این فصل بسیاری از افراد وقت آزاد بیشتری دارند و همین موضوع، فرصت مناسبی برای برقراری ارتباط، گفت‌وگوهای غیررسمی کاری و مصاحبه‌های اطلاعاتی فراهم می‌کند.
🔹 یکی از مهم‌ترین توصیه‌های Schafer، استفاده جدی از شبکه ارتباطی است. او تاکید می‌کند ارتباط‌گیری حضوری و آنلاین، به‌ویژه از طریق لینکدین، می‌تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند.
🔹 او همچنین می‌گوید نباید از صحبت درباره جست‌وجوی کار در مهمانی‌ها و دورهمی‌های تعطیلات فرار کرد. به گفته Schafer، هر گفت‌وگوی ساده می‌تواند به ارتباط با یک مدیر استخدام یا فرد تاثیرگذار در یک سازمان ختم شود.
🔹 برای افرادی که شغل ندارند و نمی‌دانند چطور وضعیت خود را توضیح دهند، Schafer پیشنهاد می‌کند به‌جای تمرکز روی بیکاری، درباره نوع کاری که به آن علاقه دارند و آن‌ها را هیجان‌زده می‌کند صحبت کنند.
🔹 در مورد انتظار برای «شغل ایده‌آل»، Schafer واقع‌بین است. او می‌گوید همه شرایط یکسان نیست. برخی افراد به دلیل هزینه‌های زندگی، اجاره یا مورگیج، مجبورند سریع‌تر شغلی پیدا کنند؛ حتی اگر آن شغل بهترین گزینه نباشد.
🔹 به گفته او، تغییر مسیر شغلی می‌تواند چندمرحله‌ای باشد. قبول یک شغل موقت یا کمتر ایده‌آل، هم تعهدات مالی را پوشش می‌دهد و هم فرصتی برای ساخت رزومه و کسب مهارت‌های جدید فراهم می‌کند؛ در حالی که جست‌وجوی کار بهتر همچنان ادامه دارد.
✅ لینک خبر در سایت آتش
❤️ پست خوبی بود؟ لایک کنید
✍🏻 سوالی دارید؟ کامنت بگذارید
🔄 به درد کسی می‌خورد؟ فوروارد کنید
✅ بعدا ممکن است به دردتان بخورد؟ سیو کنید
@AtashDaily
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment