Корпоративная культура. Можно ли сохранить ее в онлайн-режиме?
Как правильно построить отношения «работодатель-работник» при отсутствии непосредственного контакта.
Многие компании, которые сегодня переводят своих сотрудников на «удаленку», сталкиваются со сложностями контроля и поддержания эффективной работы. Ведь вместо коллег и деловой обстановки сотрудников окружают дети, супруги и домашние питомцы, постоянно отвлекают от дел любимый диван и популярные сериалы.
Рекомендации Оксаны Зарецкой: https://director.by/zhurnal/arkhiv-zhurnala/arkhiv-nomerov-2020/433-6-252-iyun-2020/7476-korporativnaya-kul-tura-mozhno-li-sokhranit-ee-v-onlajn-rezhime
#directorby #бизнес #директор