💶 In #CapgeminiItalia raggiunta l'intesa sul Premio di risultato 2026.
🤝 Per la #Uiltucs l'accordo migliora la struttura del premio, aumentando il peso dell'indicatore legato alla formazione, rafforzando l'incentivo per chi sceglie la conversione in welfare e introducendo incontri periodici per monitorarne l'andamento.
📈 Nel confronto abbiamo inoltre ribadito la necessità di superare le differenze di trattamento nel comparto commercio e ottenuto l'impegno ad aumentare il valore del premio dal 2027 e ad avviare nei primi mesi dell'anno il confronto sulla contrattazione integrativa.