美国的小费涨价已经到了惹起民怨的程度了。
现在小费约占餐厅服务员收入的60%，而且小费已经扩展到各种服务性行业。
Bankrate一项调查显示，约41%受访者认为，企业应优先考虑提高员工工资；约三分之一认为小费文化已经太过分了。
顾客和员工都感到不开心，顾客觉得小费已经变质为变相涨价，而不是出于对服务质量的认可。
员工则觉得自己的收入现在很大程度上取决于他人的慷慨和施舍。
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