📌مجوز دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال و یا معلولان توسط سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد
🔻مجوز استفاده از دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال و یا معلولان با پیگیری‌های معاون رییس جمهوری در امور زنان از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد.
🔻در این نامه تصریح شده است که در ارتباط با اولویت دورکاری کارکنان زنان شاغل دارای فرزند خردسال، آیین نامه دورکاری مربوط به تیر ۱۳۸۹ با این مضمون که «در صورت وجود چند کارمند واجد شرایط متقاضی دورکاری، مادران باردار یا دارای فرزند کمتر از شش سال و معلولین از اولویت برخوردار خواهند بود» مبنای عمل قرار گیرد.
⚖@dscampaign | کمپین معلولان
🔻مجوز استفاده از دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال و یا معلولان با پیگیری‌های معاون رییس جمهوری در امور زنان از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد.
🔻در این نامه تصریح شده است که در ارتباط با اولویت دورکاری کارکنان زنان شاغل دارای فرزند خردسال، آیین نامه دورکاری مربوط به تیر ۱۳۸۹ با این مضمون که «در صورت وجود چند کارمند واجد شرایط متقاضی دورکاری، مادران باردار یا دارای فرزند کمتر از شش سال و معلولین از اولویت برخوردار خواهند بود» مبنای عمل قرار گیرد.
⚖@dscampaign | کمپین معلولان
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment