✳️ چشم انداز مطلوب شخصی👆

چشم انداز مطلوب شخصی یا " ویژن " مساله مهمی است. ما را متمرکز نگه می دارد، به ما انگیزه جلو رفتن می دهد، مانع انحراف از مسیر می شود و نمی گذارد دلسرد و متوقف شویم.
در کتاب " هفت عادت مردمان " موثر آمده است که افراد موفق، کارها را از نظر ذهنی از آخریعنی از چشم انداز شروع می کنند.
من در کلاس های توسعه فردی به مخاطبان محترم توصیه می کنم یا با توجه به پیشنهاد جالب دکتر بلانچارد یک آگهی ترحیم برای خودشان بنویسند ( البته با تاریخ صد سال بعد!! ) که مفاد آن تصویری باشد که مایلند از آنها در پایان زندگی به یادگار بماند و یا رزومه ای بنویسند که تاریخ آن روزی در آینده، مثلا دو یا سه سال بعد، است و طبعا بهتر و پربارتر از رزومه فعلی شان است و به آن افتخار می کنند.
هر یک از این دو نوشته را می توانیم به عنوان چشم انداز مطلوب خود بپذیریم و دنبال کنیم. چشم انداز مطلوب مثل فانوس دریائی چراغ راهی است که ما را به جائی که می خواهیم می رساند.چشم انداز همچنین نشان می دهد ما چقدر بلند پرواز، ریسک پذیر، خوش بین و دارای اعتماد به نفس هستیم. اگر مدیر هستیم به کارکنان هم کمک کنیم که چشم انداز شخصی داشته باشند و سخاوتمندانه و خیرخواهانه کمک کنیم که به این چشم انداز آرمانی خود دست پیدا کنند.