🧛 Оспаривание даты увольнения по собственному желанию. Защита работодателя. Работнику в иске отказано.

На первый взгляд эта история кажется странной и неинтересной. Но тот, кто любит покопаться в деталях, может извлечь из этого судебного дела полезную информацию. Итак, работодатель получил иск от бывшего работника Л., которая работала уборщиком служебных помещений и трижды просила её уволить по собственному желанию. Работодатель удовлетворил просьбу работника. Но после увольнения Л. не согласилась с датой прекращения трудовых отношений и посчитала приказ об увольнении незаконным. В ноябре 2020 начался судебный процесс….


https://pravorub.ru/cases/99791.html