✳️ استعاره سیاه چاله در سازمان؟!
سیاه چاله سازمانی - بخش اول
(Organizational Black Hole)
✅ سیاه چاله ها ناحیه‌هایی در فضا هستند که گرانش بسیار قوی دارند، به‌طوری که هیچ چیز،حتی نور نمی‌تواند از آن‌ها فرار کند.
این گرانش شدید به دلیل تمرکز مقدار زیادی جرم در یک فضای بسیار کوچک ایجاد می‌شود.
▪︎سیاه چاله‌ها یکی از مرموزترین و جذاب‌ترین پدیده‌های کیهان هستند و مطالعه آن‌ها به درک بهتر قوانین فیزیک کمک می‌کند.
▪︎دراین نوشتار قصددارم ازاستعاره سیاه چاله در تبیین وضعیت سازمان هایی که گرفتار سیاه چاله سازمانی می شوند بهره ببریم.
🔺دقت بفرمایید ما درمورد سازمان صحبت می کنم ونه فضا؟!
https://t.me/ExecutiveManagement
▪︎سیاه چاله سازمانی (Organizational Black Hole)
به وضعیتی اشاره دارد که در آن اطلاعات، ایده‌ها، یا تصمیمات در یک سازمان به‌طور مرموزی ناپدید می‌شوند و هیچ‌گونه بازخورد یا پیگیری در مورد آن‌ها انجام نمی‌شود. این اصطلاح معمولاً برای توصیف فرآیندهای ناکارآمد یا ساختارهای سازمانی پیچیده‌ای به کار می‌رود که باعث می‌شوند ارتباطات یا اقدامات مهم در سازمان گم شوند یا نادیده گرفته شوند.
سیاه چاله سازمانی - بخش اول
(Organizational Black Hole)
✅ سیاه چاله ها ناحیه‌هایی در فضا هستند که گرانش بسیار قوی دارند، به‌طوری که هیچ چیز،حتی نور نمی‌تواند از آن‌ها فرار کند.
این گرانش شدید به دلیل تمرکز مقدار زیادی جرم در یک فضای بسیار کوچک ایجاد می‌شود.
▪︎سیاه چاله‌ها یکی از مرموزترین و جذاب‌ترین پدیده‌های کیهان هستند و مطالعه آن‌ها به درک بهتر قوانین فیزیک کمک می‌کند.
▪︎دراین نوشتار قصددارم ازاستعاره سیاه چاله در تبیین وضعیت سازمان هایی که گرفتار سیاه چاله سازمانی می شوند بهره ببریم.
🔺دقت بفرمایید ما درمورد سازمان صحبت می کنم ونه فضا؟!
https://t.me/ExecutiveManagement
▪︎سیاه چاله سازمانی (Organizational Black Hole)
به وضعیتی اشاره دارد که در آن اطلاعات، ایده‌ها، یا تصمیمات در یک سازمان به‌طور مرموزی ناپدید می‌شوند و هیچ‌گونه بازخورد یا پیگیری در مورد آن‌ها انجام نمی‌شود. این اصطلاح معمولاً برای توصیف فرآیندهای ناکارآمد یا ساختارهای سازمانی پیچیده‌ای به کار می‌رود که باعث می‌شوند ارتباطات یا اقدامات مهم در سازمان گم شوند یا نادیده گرفته شوند.
Comments
Be the first to add a comment
Log in to comment