China schreitet mit einem Plan zur Anhebung der STIs im Rentenalter voran.
Viele Länder haben ähnliche Fragen gestellt und das Rentenalter ebenfalls angehoben.
Die Veränderungen sind eine Reaktion auf die alternde Bevölkerung und sinkende Geburtenraten.
Chinas Plan, das gesetzliche Rentenalter des Landes „allmählich hinauszuzögern“, hat es geschafft, eine Vielzahl von Menschen um ein einziges Gefühl zu vereinen: Sie mögen es nicht.
Als Land, das nach Möglichkeiten sucht, die Tatsache anzugehen, dass es möglicherweise nicht genug ITS-Arbeiter gibt, die in das Rentensystem einzahlen, um die alternde Bevölkerung zu unterstützen, ist China jedoch bei weitem nicht allein.
In mehr als der Hälfte der 38 OECD-Mitgliedsstaaten, einigen der wohlhabendsten Nationen der Erde, wird das normale Rentenalter voraussichtlich steigen, wenn junge Menschen jetzt in ihren silbernen Jahren in den Arbeitsmarkt eintreten, einer Prognose zufolge.
Einige Fälle im Step-up können stark sein; Beispielsweise können junge Männer in der Türkei planen, ab 2020 mit 65 Jahren statt mit 52 Jahren in den Ruhestand zu gehen, während in Dänemark Männer mit 65,5 Jahren in Rente gehen könnten, deren Großväter bis Mai warten müssen. Sie sind 74 Jahre alt.
Im März unternahm China den ersten Schritt in Richtung des derzeitigen Rentenalters – 60 für Männer, 55 für Frauen und 50 Angestellte für Arbeiter – indem es Menschen in einer östlichen Provinz ermöglichte, freiwillig einen Antrag auf einen späteren Ruhestand zu stellen.
Was passiert hier? Haben DIESE Orte einfach nicht im Voraus geplant?
Zum einen sind die Leben im Allgemeinen länger und angenehmer geworden. Und wenn die Menschen finanziell wohler werden, scheinen sie weniger zukünftige Mitglieder der Belegschaft hervorzubringen...
https://www.weforum.org/agenda/2022/05/this-is-why-we-ll-probably-have-to-work-longer-than-our-parents-did/
@ https://t.me/PaulaPCay
Viele Länder haben ähnliche Fragen gestellt und das Rentenalter ebenfalls angehoben.
Die Veränderungen sind eine Reaktion auf die alternde Bevölkerung und sinkende Geburtenraten.
Chinas Plan, das gesetzliche Rentenalter des Landes „allmählich hinauszuzögern“, hat es geschafft, eine Vielzahl von Menschen um ein einziges Gefühl zu vereinen: Sie mögen es nicht.
Als Land, das nach Möglichkeiten sucht, die Tatsache anzugehen, dass es möglicherweise nicht genug ITS-Arbeiter gibt, die in das Rentensystem einzahlen, um die alternde Bevölkerung zu unterstützen, ist China jedoch bei weitem nicht allein.
In mehr als der Hälfte der 38 OECD-Mitgliedsstaaten, einigen der wohlhabendsten Nationen der Erde, wird das normale Rentenalter voraussichtlich steigen, wenn junge Menschen jetzt in ihren silbernen Jahren in den Arbeitsmarkt eintreten, einer Prognose zufolge.
Einige Fälle im Step-up können stark sein; Beispielsweise können junge Männer in der Türkei planen, ab 2020 mit 65 Jahren statt mit 52 Jahren in den Ruhestand zu gehen, während in Dänemark Männer mit 65,5 Jahren in Rente gehen könnten, deren Großväter bis Mai warten müssen. Sie sind 74 Jahre alt.
Im März unternahm China den ersten Schritt in Richtung des derzeitigen Rentenalters – 60 für Männer, 55 für Frauen und 50 Angestellte für Arbeiter – indem es Menschen in einer östlichen Provinz ermöglichte, freiwillig einen Antrag auf einen späteren Ruhestand zu stellen.
Was passiert hier? Haben DIESE Orte einfach nicht im Voraus geplant?
Zum einen sind die Leben im Allgemeinen länger und angenehmer geworden. Und wenn die Menschen finanziell wohler werden, scheinen sie weniger zukünftige Mitglieder der Belegschaft hervorzubringen...
https://www.weforum.org/agenda/2022/05/this-is-why-we-ll-probably-have-to-work-longer-than-our-parents-did/
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